Kaasaegsed firmapeod on juba ammu osa t\u00f6\u00f6st, kus saab tutvuda kolleegide ja \u00fclemustega. Et te j\u00e4rgmisel p\u00e4eval ei tunneks end filmi "Kontoriromantika" kangelasena, peate j\u00e4rgima teatud reegleid.<\/p>\n
Proovige osaleda k\u00f5igil firmapidudel, r\u00e4\u00e4kimata sellisest s\u00fcndmusest nagu uusaastapidu. Kui sul pole nii m\u00f5juvat p\u00f5hjust nagu n\u00e4iteks raske gripp v\u00f5i s\u00fcdameatakk, k\u00e4sitletakse sinu uusaastapuhkuselt puudumist soovimatusena toetada “meeskonna" t\u00f6\u00f6p\u00f5him\u00f5tet v\u00f5i \u00fcksk\u00f5ikset suhtumist kolleegidesse., mis on p\u00f5him\u00f5tteliselt sama asi. Kas p\u00e4rast seda on ime, et teid ei edutata?<\/p>\n
Peole hilinemine on sama vastuv\u00f5etamatu kui t\u00f6\u00f6le hilinemine. Te ei saa sundida kolleege ja \u00fclemusi teid ootama. See on lihtsalt s\u00fcndsusetu ja j\u00e4tab teie kuvandile negatiivse j\u00e4lje. See v\u00f5ib olla t\u00fchiasi, kuid sellised pisiasjad moodustavad vastutustundetu inimese kuvandi, on ebat\u00f5en\u00e4oline, et see on teie kasuks. Halvaks kombeks peetakse ka peolt lahkumist enne bossi.<\/p>\n
Nagu \u00f6eldakse, on m\u00f5\u00f5dukalt k\u00f5ik hea. Loomulikult on firmapidudel v\u00f5imalus juhtkonda l\u00e4hemalt tundma \u00f5ppida v\u00f5i vajalikke tutvusi s\u00f5lmida, selleks on need m\u00f5eldud. Kuid tuleb meeles pidada, et \u00fche inimesega liiga pikalt vesteldes v\u00f5id ta v\u00e4sitada ja samal ajal teiste kolleegide t\u00e4helepanust ilma j\u00e4tta. Kuna t\u00f6\u00f6tate meeskonnas, proovige kohelda k\u00f5iki selle liikmeid v\u00f5rdselt, s\u00f5ltumata auastmest ja ametikohast. Mis puudutab alkohoolsete jookide kasutuselev\u00f5ttu ettev\u00f5tte peol, on meede ka siin oluline. Uusaasta on suur p\u00fcha ja kolleegidega \u0161ampanjaklaasi jagamisest keeldumine v\u00f5ib saada valesti aru, keegi arvab, et te ei taha temaga koos juua. Teisest k\u00fcljest, kui joote liiga palju, on oht, et teid peetakse ebausaldusv\u00e4\u00e4rseks inimeseks, seega peate end kontrollima.<\/p>\n
Puhkuse jaoks peate riietuma kaunilt, kuid te ei tohiks oma pilti drastiliselt muuta. Peaksite end ette valmistama, ostes ilusa kleidi, milles tunnete end kindlalt. J\u00e4lgige oma k\u00e4itumist, \u00e4rge olge h\u00e4belik, kuid te ei tohiks vihastada. Tagaj\u00e4rjed ei pane teid ootama. Sinu hea tuju, r\u00f5\u00f5msameelne olemus, naeratus, meeldiv v\u00e4limus ja heatahtlikkus teevad korporatiivpeol oma t\u00f6\u00f6, lisades sinu tulevasele karj\u00e4\u00e4rile m\u00f5ne punkti.<\/p>\n
Mis siis, kui suhte eesm\u00e4rk on midagi tingimusteta, mille eest v\u00f5iksid vastutada nii mees kui naine? Mis siis, kui see on… armastuse praktika? Armastus on see, mis on meie sees; midagi, mille eest vastutame nii headel kui halbadel aegadel. Armastus v\u00f5imaldab meil keskenduda enda pingutustele ja kohustustele, samuti m\u00e4rgata partneri eeliseid. Liiga paljud inimesed keskenduvad suhtest millegi v\u00f5tmisele. Kuid harmoonilise suhte jaoks peate andma, v\u00f5tma vastutuse oma \u00f5nne eest ja seej\u00e4rel "investeerima" selle teistesse.<\/p>\n