CV on esimene asi, millega t\u00f6\u00f6andja potentsiaalse t\u00f6\u00f6tajaga kohtudes kokku puutub. Just CV on v\u00f5tmetegur otsustamisel, kas taotleja vestlusele kutsuda. Suuremal m\u00e4\u00e4ral hakkab kandidaadi esmamulje s\u00f5ltuma ka CV-st ning CV teksti p\u00f5hjal kujundatakse talle k\u00fcsimused. Ja l\u00f5puks, m\u00f5nel m\u00e4\u00e4ral positiivse otsuse tegemise t\u00f5en\u00e4osus s\u00f5ltub ka h\u00e4sti kirjutatud CV-st. Seet\u00f5ttu on v\u00e4ga oluline oma CV koostamisel l\u00e4heneda p\u00f5hjalikult ja vastutustundlikult.<\/p>\n
CV struktuur ja v\u00e4limus<\/strong><\/p>\n Peamised vead CV koostamisel on selle suured mahud ja kandidaadi kohta k\u00e4iva info \u00fclek\u00fcllus. S\u00fcsteemsus on igal juhul oluline. Tajumise h\u00f5lbustamiseks peab kokkuv\u00f5te olema \u00fcles ehitatud \u2013 jagatud mitmeks p\u00f5hiosaks. Lubatud on kokkuv\u00f5te tabeli kujul. \u00dcheks oluliseks punktiks on CV pikkus: arvatakse, et hea CV peaks piirduma \u00fche lehe tr\u00fckitud tekstiga. Fonte pole vaja \u00fcle kasutada, kuid CV p\u00f5hiosade pealkirjade paksus v\u00f5i kaldkirjas kirjutamine on vastuv\u00f5etav.<\/p>\n Pealkirjad<\/strong><\/p>\n Tugeva tekstiga kokkuv\u00f5te, millel pole pealkirju, on ekslik. T\u00f6\u00f6andja peab t\u00e4pselt aru saama, millisele ametikohale kandideerija kandideerib, seega peaks CV olema pealkirjastatud. Lubatud on j\u00e4rgmised rubriigid – CV, CV administraatori vaba ametikoha kohta, CV juhi ametikohale, CV raamatupidaja ametikohale. Igal teabeplokil peaks olema ka pealkiri. N\u00e4iteks kandidaadi isikuandmed, hariduslik taust, t\u00f6\u00f6kogemus, v\u00f5tmeoskused ja lisateave.<\/p>\n Foto<\/strong><\/p>\n Kandidaadi foto olemasolu CV-s on anon\u00fc\u00fcmsete CV-de ees suur eelis. Pildistamisel on mitmeid olulisi n\u00f5udeid. Esiteks ei tohiks see olla suureformaadiline, saate sellise foto paigutada CV \u00fclemisse paremasse v\u00f5i vasakusse nurka, kuid mitte keskele. Suuruse j\u00e4rgi ei tohiks see \u00fcletada kolmandikku kogu CV-st. Mitteametlik foto on suur viga, seega peab taotlejal olema pildil range v\u00e4limus ja \u00e4ririietus. Fotol ei tohiks olla v\u00f5\u00f5raid. Taust on parem valida neutraalne. Lisatud foto p\u00f5hjal saab t\u00f6\u00f6andja teha potentsiaalse t\u00f6\u00f6taja kohta olulisi j\u00e4reldusi, mist\u00f5ttu tuleb tema valikut t\u00f5siselt v\u00f5tta.<\/p>\n Isiklikud andmed<\/strong><\/p>\n Asjatute k\u00fcsimuste ja t\u00e4psustuste v\u00e4ltimiseks on soovitatav m\u00e4rkida k\u00f5ige t\u00e4psemad isikuandmed, mis v\u00f5ivad t\u00f6\u00f6andjale huvi pakkuda. Parem on nimi m\u00e4rkida koos isanimega, vanust ei tohiks varjata. Aadressireale piisab elukoha m\u00e4rkimisest, et t\u00f6\u00f6andja saaks algselt hinnata v\u00f5imalikku t\u00f6\u00f6les\u00f5iduaega. Kontaktidest saate m\u00e4\u00e4rata mobiiltelefoni ja e-posti aadressi. Kui see on vajalik, m\u00e4rgitakse numbri j\u00e4rel sulgudes sobiv helistamisaeg. Vestluse \u00fcks esimesi k\u00fcsimusi on k\u00fcsimus perekonnaseisu kohta, seega tuleb see ka isikuandmete jaotises \u00e4ra m\u00e4rkida, n\u00e4iteks abielus, lapsega 5-aastane.<\/p>\n Haridus<\/strong><\/p>\n Selles kokkuv\u00f5tte plokis on vead \u00e4\u00e4rmiselt haruldased. Siia peab taotleja m\u00e4rkima \u00f5ppekoha, kooli l\u00f5petamise aasta, teaduskonna ja eriala. Lubatud on m\u00e4rkida kiitusega diplomi olemasolu, vajadusel ka diplomi teema. T\u00e4iendava koolituse l\u00e4bimisel, t\u00e4iend\u00f5ppe omamisel, aga ka kirjade ja tunnistuste omamisel – seda k\u00f5ike saab ka selles jaotises loetleda.<\/p>\n Palk ja t\u00f6\u00f6aeg<\/strong><\/p>\n Taotleja v\u00f5ib oma CV-s m\u00e4rkida konkreetse tasu, mida ta taotleb, ainult selle piirm\u00e4\u00e4rasid v\u00f5i rahasummat \u00fcldse mitte m\u00e4rkida. Viga on liiga k\u00f5rged n\u00f5uded, aga ka viide liiga madalale tasemele. Viimasel juhul v\u00f5ib t\u00f6\u00f6andja nende tingimustega n\u00f5ustuda, kuigi v\u00f5is olla algselt valmis k\u00f5rgemaks palgaks. P\u00f5hjendamatult k\u00f5rge latt ei pruugi t\u00f6\u00f6andjat kohe huvitada, sel juhul kaob v\u00f5imalus isegi vestlusele p\u00e4\u00e4seda. Parim oleks palgarekord, mis n\u00e4itab madalamat taset, n\u00e4iteks v\u00e4hemalt 25 tuhat v\u00f5i alates 30 ja \u00fcle selle. CV-sse ei ole soovitatav m\u00e4rkida n\u00f5usolekut \u00fchegi summaga ja kui tasul pole teatud piire, siis saate m\u00e4rkida – kokkuleppel.<\/p>\n kogemusi<\/strong><\/p>\n Eelneva t\u00f6\u00f6 kohta pole vaja palju ja k\u00f5igis \u00fcksikasjades maalida. Liigse teabe esitamine on CV kirjutamisel suur viga, see muudab selle raskeks ja segaseks. Soovitatav on v\u00e4lja tuua peamised t\u00f6\u00f6kohad, mis v\u00f5ivad m\u00f5jutada t\u00f6\u00f6andja otsust. T\u00f6\u00f6kogemus, mis ei ole seotud soovitud ametikohaga, saab m\u00e4rkida nimekirja l\u00f5ppu lihtsa loendusega. N\u00e4iteks v\u00f5id lihtsalt lisada, et \u00f5ppimise ajal t\u00f6\u00f6tas ta kaupluses konsultandina. Loomulikult ei seostu see juristina t\u00f6\u00f6tamise kogemusega, k\u00fcll aga j\u00e4\u00e4b t\u00f6\u00f6andjale positiivne mulje taotleja hoolsusest ning soovist t\u00f6\u00f6tada ja teenida. Peamiste t\u00f6\u00f6kohtade nimetamisel tuleks \u00e4ra m\u00e4rkida ettev\u00f5tte ja selle kodulehe t\u00e4pne nimi, viimane ametikoht ning v\u00e4ga l\u00fchidalt loetleda oma t\u00f6\u00f6kohustused. Kui t\u00f6\u00f6andja on sellest huvitatud, esitab ta vastavad k\u00fcsimused nimetatud volituste kohta. Kuid vallandamise p\u00f5hjuse m\u00e4rkimine ei ole \u00fcleliigne, see k\u00fcsimus huvitab t\u00f6\u00f6andjat, ennek\u00f5ike saab ta CV-st kohe vajaliku vastuse.<\/p>\n v\u00f5tme oskused<\/strong><\/p>\n Selle jaotise peamised vead seisnevad selles, et taotlejad kirjeldavad k\u00f5iki oma v\u00f5imeid ja oskusi. P\u00f5him\u00f5tteliselt pole seda vaja teha, piisab, kui m\u00e4rkida ainult p\u00f5hioskused, millest v\u00f5ib konkreetsel t\u00f6\u00f6kohal kasu olla. Kui teil on selle jaotise t\u00e4itmisega raskusi, saate selle kombineerida j\u00e4rgmisega, nii et te ei tohiks CV-d t\u00e4ita t\u00fchja teabega, et see oleks pikem.<\/p>\n Lisainformatsioon<\/strong><\/p>\n Selles jaotises otsustab vabale t\u00f6\u00f6kohale kandideerija ise, mida enda kohta n\u00e4idata – oskused, iseloomuomadused, halvad harjumused, hobid ja hobid, soovitused eelmistest t\u00f6\u00f6- v\u00f5i \u00f5ppekohtadest. Viga on liigne avameelsus enda suhtes, mis ei puuduta t\u00f6\u00f6funktsioone, emotsionaalsust, teksti m\u00e4ngulist vormi, aga ka grammatiliste v\u00f5i kirjavahem\u00e4rkide esinemine selles pole t\u00f5siseks CV jaoks absoluutselt vastuv\u00f5etav. Lubatud on jutustamise vaba vorm v\u00f5i komadega eraldatud p\u00f5hipunktide loetelu. Parim variant oleks paar s\u00f5na isiklike omaduste kohta, n\u00e4iteks vastutuse ja t\u00e4helepanelikkuse kohta. Soovi korral v\u00f5id lisada veidi oma huvide kohta, n\u00e4iteks sportlike saavutuste v\u00f5i mitme v\u00f5\u00f5rkeele oskuse kohta.
\nPulmad, pulmatseremoonia on \u00fcks perekondlikest rituaalidest, mis vormistab abielu. Selle sotsiaalne t\u00e4hendus taandub uue pere loomisele sigimise eesm\u00e4rgil, suguluse loomisele, perekondliku ja vanuselise staatuse muutmisele ning abikaasade staatuse avalikule tunnustamisele. See kuulub k\u00f5ige keerulisemate organiseeritud rituaalide hulka. Selles on \u00fchendatud keelelised, folkloori-poeetilised, rituaalsed, muusikalised, visuaalsed ja muud plaanid.<\/p>\n