Irtisanomisen pelko on yksi modernin ihmisen viidest\u00e4 yleisimm\u00e4st\u00e4 fobiasta. Ja on hyv\u00e4, jos t\u00e4m\u00e4 pelko vain saa sinut ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n paremmin, mutta useammin se muuttuu jatkuvan stressin l\u00e4hteeksi, ja siihen on puututtava.<\/p>\n
On pelottavaa j\u00e4\u00e4d\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4ksi – miten sitten maksaa vuokraa, lainaa, mill\u00e4 ostaa p\u00e4ivitt\u00e4istavaraa? Jos n\u00e4m\u00e4 ajatukset pit\u00e4v\u00e4t sinut hereill\u00e4 y\u00f6ll\u00e4, \u00e4l\u00e4 yrit\u00e4 ajaa niit\u00e4 pois: ne palaavat joka tapauksessa. Opi ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n pelkojesi kanssa voittaaksesi ne, tai ainakin solmi aselepo.<\/p>\n
Ilman pelkoa ja moitteita<\/strong><\/p>\n Aivan ensimm\u00e4inen asia, joka sinun on teht\u00e4v\u00e4, on arvioida, kuinka pelkosi ovat perusteltuja. Kuten k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 osoittaa, ty\u00f6ntekij\u00e4t irtisanotaan p\u00e4\u00e4asiassa kolmesta syyst\u00e4: joko he eiv\u00e4t selvi\u00e4 teht\u00e4vist\u00e4\u00e4n tai ovat ristiriidassa kollegoiden ja esimiesten kanssa tai rikkovat vakavasti ty\u00f6kuria.<\/p>\n Siksi, jos olet tottunut l\u00e4htem\u00e4\u00e4n aikaisin lounastauolle, \u00e4l\u00e4 pid\u00e4 h\u00e4pe\u00e4llisen\u00e4 olla t\u00f6yke\u00e4\u00e4 \u00e4rsytt\u00e4v\u00e4\u00e4 asiakasta kohtaan tai haluat juoruilla pomosi hiustyylist\u00e4, niin p\u00e4\u00e4st\u00e4 kiireesti eroon n\u00e4ist\u00e4 huonoista tavoista. N\u00e4et, tietoisuus siit\u00e4, ettei sinulla ole syntej\u00e4, lis\u00e4\u00e4 luottamustasi tulevaisuuteen. Totta, el\u00e4m\u00e4ss\u00e4mme on edelleen ep\u00e4miellytt\u00e4vi\u00e4 syit\u00e4 irtisanomiseen – yrityksen supistaminen tai sulkeminen. Mit\u00e4 tehd\u00e4, jos pelk\u00e4\u00e4t t\u00e4llaista tapahtumien k\u00e4\u00e4nnett\u00e4?<\/p>\n Pysyt\u00e4\u00e4n rauhallisina!<\/strong><\/p>\n Jos olet perheen t\u00e4rkein (tai jopa ainoa) el\u00e4tt\u00e4j\u00e4 ja sinulla ei ole ket\u00e4\u00e4n, johon luottaa, aloita nyt oman mielenrauhasi vuoksi s\u00e4\u00e4st\u00e4minen sadep\u00e4iv\u00e4\u00e4 varten. S\u00e4ilyt\u00e4 kuukausittaiset s\u00e4\u00e4st\u00f6t erillisell\u00e4 pankkikortilla \u00e4l\u00e4k\u00e4 koskaan ota t\u00e4t\u00e4 korttia mukaasi, jotta siit\u00e4 ei tule houkutusta nostaa rahaa.<\/p>\n K\u00e4yt\u00e4tk\u00f6 koko palkkasi etk\u00e4 voi s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 mit\u00e4\u00e4n? Tarkista viel\u00e4 kerran kaikki menoer\u00e4t – l\u00f6yd\u00e4t varmasti, mist\u00e4 perheesi voi s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4. Yll\u00e4tyt esimerkiksi siit\u00e4, kuinka paljon voit s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 s\u00e4hk\u00f6kuluissa, jos laitat vesimittarit paikoilleen, opetat perheesi k\u00e4ym\u00e4\u00e4n viiden minuutin suihkussa puolen tunnin roiskumisen sijaan, laitat energians\u00e4\u00e4st\u00f6lamppuja ja astut sis\u00e4\u00e4n. tapana sammuttaa valot, kun poistut huoneesta.<\/p>\n Negatiivinen kokemus<\/strong><\/p>\n Onko ymp\u00e4rill\u00e4 paljon negatiivisia esimerkkej\u00e4? Eiv\u00e4tk\u00f6 yst\u00e4v\u00e4si tai tuttavasi ole pitk\u00e4\u00e4n aikaan l\u00f6yt\u00e4neet ty\u00f6t\u00e4 edellisen ty\u00f6paikan v\u00e4hentymisen vuoksi? Aluksi muista: jonkun toisen kokemusta kutsutaan "alieniksi", koska sill\u00e4 ei ole mit\u00e4\u00e4n tekemist\u00e4 sinun kanssasi. Jos yst\u00e4v\u00e4 katselee televisiosarjoja koko p\u00e4iv\u00e4n, menee yhteen haastatteluun viikossa ja sitten yll\u00e4ttyy, ettei h\u00e4n ole kuukauteen l\u00f6yt\u00e4nyt t\u00f6it\u00e4, t\u00e4m\u00e4 on h\u00e4nen ongelmansa. Toimit eri tavalla!<\/p>\n Jos haluat olla varma, ettei mahdollinen v\u00e4hennys ole sinulle katastrofi, \u00e4l\u00e4 odota s\u00e4\u00e4t\u00e4 meren rannalla – toimi! Tarkista s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti ty\u00f6paikat ty\u00f6paikoilla, lue "Ty\u00f6paikat sinulle" -osio paikallisista sanomalehdist\u00e4, k\u00e4y ty\u00f6haastatteluissa vain harjoittelemassa. T\u00e4m\u00e4 auttaa sinua v\u00e4hent\u00e4m\u00e4\u00e4n ahdistustasosi ja, kuka tiet\u00e4\u00e4, ehk\u00e4 i\u00e4st\u00e4si tai koulutuksestasi huolimatta l\u00f6yd\u00e4t paremman aseman, korkeamman palkan ja yst\u00e4v\u00e4llisemm\u00e4n tiimin.<\/p>\n Korkea kilpailu<\/strong><\/p>\n Miten l\u00f6yt\u00e4\u00e4 t\u00f6it\u00e4 kovassa kilpailussa, kun 20 henkil\u00f6\u00e4 hakee yhteen paikkaan? On vain yksi l\u00e4\u00e4ke – jatkuva itsens\u00e4 kehitt\u00e4minen. Mieti, mik\u00e4 voisi olla kilpailuetu alallasi. Katso kaupallisen kirjallisuuden osastolta, lue erikoisalaasi k\u00e4sittelevi\u00e4 kirjoja. Etsi seminaareja, mestarikursseja, kertauskursseja. Jos pieness\u00e4 kyl\u00e4ss\u00e4si voit vain haaveilla ammattiseminaareista, yrit\u00e4 vaihtaa "sinuun" Internetin avulla – sielt\u00e4 l\u00f6yd\u00e4t ilmaisia \u200b\u200bwebinaareja (online-seminaareja) ja videoluentoja.<\/p>\n Ja viel\u00e4 yksi neuvo – muista keskustella siit\u00e4, mit\u00e4 n\u00e4et, kuulet ja luet ty\u00f6ss\u00e4si. N\u00e4in ansaitset maineen \u00e4lykk\u00e4\u00e4n\u00e4, sitoutuneena ja edistyneen\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n\u00e4. Ja jos vaikeita aikoja tulee ja pomosi joutuu laatimaan "ammunta"-luetteloita v\u00e4hent\u00e4mist\u00e4 varten, sukunimesi ei varmasti ole siell\u00e4.
\nH\u00e4\u00e4t, h\u00e4\u00e4seremonia on yksi perheen rituaaleista, jotka virallistavat avioliiton. Sen yhteiskunnallinen merkitys rajoittuu uuden perheen luomiseen lis\u00e4\u00e4ntymist\u00e4 varten, sukulaisuuden luomiseen, perhe- ja ik\u00e4aseman muuttamiseen sek\u00e4 puolisoiden aseman julkiseen tunnustamiseen. Se kuuluu monimutkaisimpiin organisoituihin rituaaleihin. Siin\u00e4 yhdistyv\u00e4t kielelliset, kansanperinne-runolliset, rituaaliset, musiikilliset, visuaaliset ja muut suunnitelmat.<\/p>\n