Et qu’est-ce que les femmes devraient particuli\u00e8rement \u00e9viter – un traumatisme mental ou un effort physique\u00a0?<\/strong><\/p>\n Notre \u00c9tat a d\u00e9j\u00e0 l\u00e9galis\u00e9 ce qui peut et ne peut pas \u00eatre autoris\u00e9 par les femmes dans les entreprises manufacturi\u00e8res. Tout cela peut \u00eatre vu dans le Code du travail de la F\u00e9d\u00e9ration de Russie. Tout d’abord, il faut dire qu’en aucun cas une femme ne doit soulever plus de 1750 kg de la surface de travail et 875 kg du sol sur son lieu de travail par quart de travail.<\/p>\n Si vous calculez, il est strictement interdit aux femmes de soulever plus d’une tonne et demie. Il n’y a rien \u00e0 commenter ici…<\/p>\n Cependant, d’autres manifestations de la pr\u00e9occupation de notre \u00c9tat envers les femmes conduisent \u00e0 la stupeur. Par exemple, une femme qui vit dans une zone de radioactivit\u00e9 accrue a l\u00e9galement droit \u00e0 un cong\u00e9 pr\u00e9natal. Sa dur\u00e9e est de 3 mois, et elle doit \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e dans des zones \u00e9cologiquement propres. Mais ici, qui la soutiendra dans un pays \u00e9tranger et o\u00f9 elle vivra, la loi ne l’indique pas. Apr\u00e8s de telles vacances, la m\u00e8re repos\u00e9e doit \u00e0 nouveau arriver dans la zone radioactive et c’est ici qu’elle continue \u00e0 vivre et \u00e0 \u00e9lever son enfant. La loi stipule que les femmes enceintes pendant la grossesse ont le droit d’exiger un travail plus l\u00e9ger, mais en m\u00eame temps, les salaires seront pr\u00e9serv\u00e9s. Existe-t-il de nombreuses organisations de ce type sur le territoire de la F\u00e9d\u00e9ration de Russie qui soutiendront volontiers l’initiative d’une future m\u00e8re? La loi ne dit rien sur les particularit\u00e9s du travail des femmes, qui sont associ\u00e9es \u00e0 un risque accru pour la vie. Par exemple, personne n’appr\u00e9ciait le travail des femmes secouristes. Et plus encore, la loi ne dit absolument rien sur les facteurs de stress.<\/p>\n Les d\u00e9put\u00e9s ont d\u00e9cid\u00e9 que le stress est quelque chose de pas tr\u00e8s important, et qu’il ne sert \u00e0 rien de s’en occuper.<\/p>\n Vous avez probablement d\u00e9j\u00e0 compris que l’\u00c9tat a une id\u00e9e tr\u00e8s floue de la finalit\u00e9 du travail des femmes. Les statistiques annoncent les domaines o\u00f9 c’est le sexe f\u00e9minin qui domine. Il s’agit notamment des soins de sant\u00e9, de la m\u00e9decine, de l’\u00e9ducation, de la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats, de l’h\u00f4tellerie, etc. Si nous analysons tous ces domaines, ils ont avant tout besoin de mis\u00e9ricorde et de compr\u00e9hension humaines, ainsi que de la capacit\u00e9 de trouver un langage commun avec les gens. La force brute masculine dans ce cas n’est pas un concurrent. Si nous parlons de l’utilit\u00e9 de tous ces domaines pour les femmes, ce sujet n\u00e9cessite une \u00e9tude distincte et d\u00e9taill\u00e9e. Mais pas un seul psychologue ne peut affirmer que les professions les plus utiles sont celles qui apportent une satisfaction morale, et c’est pr\u00e9cis\u00e9ment la particularit\u00e9 du travail des femmes. En d’autres termes, le travail doit apporter satisfaction et bonheur. Ici, bien s\u00fbr, tout est relatif. Le "bonheur" peut \u00eatre class\u00e9 comme une cat\u00e9gorie abstraite, et des scientifiques britanniques ont men\u00e9 une \u00e9tude statistique.<\/p>\n
\nL\u00e0 encore la question se pose.<\/p>\n
\nLa r\u00e9ponse est plus qu’\u00e9vidente.<\/p>\n
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