Uma celebra\u00e7\u00e3o malsucedida da festa corporativa de Ano Novo pode levar a consequ\u00eancias bastante tr\u00e1gicas. Empres\u00e1rios s\u00e9rios em cargos de responsabilidade em uma festa de Ano Novo podem come\u00e7ar a se comportar de maneira inexplic\u00e1vel e il\u00f3gica, saindo dos trilhos e fazendo coisas indecentes. Para que o comportamento indecente em uma noite corporativa n\u00e3o se torne motivo de demiss\u00e3o, aprenda algumas regras comportamentais.<\/p>\n
A regra principal e mais r\u00edgida: n\u00e3o esque\u00e7a que a festa corporativa de Ano Novo n\u00e3o \u00e9 um encontro amig\u00e1vel, mas um evento de escrit\u00f3rio. Vestir-se, conversar, dan\u00e7ar e se comportar em uma noite corporativa deve ser decente.<\/p>\n
Ao escolher um vestido de Ano Novo, deve-se restringir seus desejos. Em uma festa corporativa, uma roupa abertamente desafiadora com grandes \u00e1reas expostas do corpo parece vulgar. Mesmo que o feriado ocorra em um restaurante, desista de strass, mi\u00e7angas e brilhos. Eleg\u00e2ncia e conten\u00e7\u00e3o devem ser lidas em sua imagem. Ent\u00e3o voc\u00ea parecer\u00e1 digno e apropriado na mesa corporativa do Ano Novo na companhia de colegas.<\/p>\n
A quest\u00e3o do consumo de \u00e1lcool deve ser levada t\u00e3o a s\u00e9rio. O maior erro que um funcion\u00e1rio da empresa pode cometer \u00e9 o consumo excessivo de \u00e1lcool. Como resultado, o comportamento torna-se inadequado, a fala \u00e9 incoerente, os movimentos s\u00e3o amplos e as pernas s\u00e3o amassadas. Em estado de embriaguez, os funcion\u00e1rios deixam de controlar suas emo\u00e7\u00f5es e podem jogar toda a negatividade acumulada nos colegas ou no chefe.<\/p>\n
No entanto, a abstin\u00eancia completa de \u00e1lcool tamb\u00e9m pode causar fofocas. Os colegas tratam os motoristas chefes, funcion\u00e1rias gr\u00e1vidas e pessoas com doen\u00e7as graves, incluindo aqueles que se recuperaram do alcoolismo, com condescend\u00eancia e compreens\u00e3o. A melhor op\u00e7\u00e3o \u00e9 beber vinho leve a noite toda sem esvaziar o copo at\u00e9 o fundo para manter voc\u00ea e a situa\u00e7\u00e3o sob controle.<\/p>\n
Voc\u00ea n\u00e3o deve evitar a comunica\u00e7\u00e3o com os superiores. Se voc\u00ea tiver um bom relacionamento com a ger\u00eancia, se divertir juntos s\u00f3 melhorar\u00e1 o contexto geral. Neste caso, voc\u00ea n\u00e3o deve estar familiarizado. O comportamento correto de uma verdadeira dama \u00e9 uma conversa amig\u00e1vel com o chef em um c\u00edrculo de colegas, uma ou duas dan\u00e7as, se convidadas, e sem liberdades e dicas amb\u00edguas. Apenas no caso, voc\u00ea tamb\u00e9m deve considerar uma recusa diplom\u00e1tica ao chefe caso ele tente cruzar a linha.<\/p>\n
Se voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 uma das mulheres extremas que procuram sexo b\u00eabado n\u00e3o planejado com um parceiro aleat\u00f3rio, que definitivamente se tornar\u00e1 conhecido por seus colegas imediatamente ap\u00f3s a festa corporativa, ent\u00e3o voc\u00ea deve cuidar de sua reputa\u00e7\u00e3o antes mesmo de a festa come\u00e7ar. Chame um t\u00e1xi com anteced\u00eancia, recuse o namoro insistente dos colegas durante a comemora\u00e7\u00e3o, n\u00e3o cruze a linha do flerte leve e, claro, v\u00e1 para casa na hora e sozinho.<\/p>\n
A participa\u00e7\u00e3o em uma festa corporativa \u00e9 um indicador de seus m\u00e9ritos, tato, adequa\u00e7\u00e3o profissional, capacidade de relaxar e encontrar contato com colegas em um ambiente informal.<\/p>\n
E se o prop\u00f3sito do relacionamento for algo incondicional pelo qual tanto o homem quanto a mulher possam assumir a responsabilidade? E se isso for… a pr\u00e1tica do amor? O amor \u00e9 o que est\u00e1 dentro de n\u00f3s; algo pelo qual somos respons\u00e1veis \u200b\u200btanto nos bons como nos maus momentos. O amor nos permite focar em nossos pr\u00f3prios esfor\u00e7os e responsabilidades, bem como perceber as vantagens de nosso parceiro. Muitas pessoas se concentram em tirar algo do relacionamento. Mas, para um relacionamento harmonioso, voc\u00ea precisa dar, assumir a responsabilidade pela sua felicidade e depois “investir" nos outros.<\/p>\n