Under den ekonomiska aktiviteten uppst\u00e5r situationer d\u00e5 det \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt att ber\u00e4kna l\u00f6nen per arbetstimme. Detta ber\u00e4knas vanligtvis f\u00f6r \u00f6vertidsarbete eller f\u00f6r en ofullst\u00e4ndig arbetad m\u00e5nad.<\/p>\n
F\u00f6r att ber\u00e4kna \u00f6vertidsers\u00e4ttning, best\u00e4mma den anst\u00e4lldes l\u00f6n. Denna information kan du f\u00e5 fr\u00e5n ett anst\u00e4llningsavtal, en anst\u00e4llds personliga kort eller en anst\u00e4llningsorder. Till exempel har en anst\u00e4lld r\u00e4tt till en l\u00f6n p\u00e5 10 000 rubel.<\/p>\n
Best\u00e4m sedan antalet arbetstimmar som kr\u00e4vs p\u00e5 en m\u00e5nad. F\u00f6r att g\u00f6ra detta kan du anv\u00e4nda produktionskalendern eller tidrapporten. En anst\u00e4lld ska till exempel arbeta 168 timmar.<\/p>\n
Efter att ha ber\u00e4knat alla indikatorer, dividera l\u00f6nebeloppet med antalet arbetade timmar under en m\u00e5nad. Det resulterande antalet kommer att vara betalningsbeloppet f\u00f6r en timmes arbete. Till exempel ber\u00e4knas betalningsbeloppet f\u00f6r en timmes arbete f\u00f6r ovanst\u00e5ende medarbetare enligt f\u00f6ljande: 10 000 rubel \/ 168 timmar = 59,52 rubel.<\/p>\n
Om du ber\u00e4knar \u00f6vertidsers\u00e4ttning b\u00f6r du vara medveten om att \u00f6vertidsers\u00e4ttningen m\u00e5ste h\u00f6jas. N\u00e4r du arbetar upp till tv\u00e5 timmars arbete ut\u00f6ver dagsnormen ska du betala en och en halv g\u00e5ng mer \u00e4n f\u00f6r en vanlig arbetstimme. Om \u00f6vertid per dag uppg\u00e5r till mer \u00e4n tv\u00e5 timmar, ska l\u00f6nen per arbetstimme betalas med dubbelt s\u00e5 mycket. Till exempel arbetade en anst\u00e4lld \u00f6vertid i 1,5 timme. S\u00e5ledes kommer betalningen att ber\u00e4knas enligt f\u00f6ljande: 1,5 timmar 59,52 rubel 1,5 (kurs) = 133,92 rubel<\/p>\n
Vissa anst\u00e4llda f\u00e5r i uppdrag att arbeta nattetid. I det h\u00e4r fallet \u00e4r det ocks\u00e5 v\u00e4rt att ber\u00e4kna timpriset. F\u00f6r att g\u00f6ra detta, ber\u00e4kna ocks\u00e5 l\u00f6nen, det erforderliga antalet timmar per m\u00e5nad och dela upp dessa tv\u00e5 indikatorer. L\u00e4gg sedan ihop antalet arbetade timmar p\u00e5 natten och multiplicera med 20 procent. Det erh\u00e5llna beloppet ska betalas till den anst\u00e4llde.<\/p>\n
I vissa fall \u00e4r det n\u00f6dv\u00e4ndigt att ber\u00e4kna medell\u00f6nen f\u00f6r en timmes arbete. F\u00f6r att g\u00f6ra detta, addera betalningen f\u00f6r alla 12 m\u00e5naders arbete, ber\u00e4kna antalet arbetade timmar. Dela det erh\u00e5llna beloppet med det ber\u00e4knade timpriset.<\/p>\n
T\u00e4nk om syftet med relationen \u00e4r n\u00e5got ovillkorligt som b\u00e5de mannen och kvinnan skulle kunna ta ansvar f\u00f6r? T\u00e4nk om det h\u00e4r \u00e4r… k\u00e4rlekens praxis? K\u00e4rlek \u00e4r det som finns inom oss; n\u00e5got som vi \u00e4r ansvariga f\u00f6r i b\u00e5de goda och d\u00e5liga tider. K\u00e4rlek l\u00e5ter oss fokusera p\u00e5 v\u00e5ra egna anstr\u00e4ngningar och ansvar, samt att l\u00e4gga m\u00e4rke till f\u00f6rdelarna med v\u00e5r partner. Alltf\u00f6r m\u00e5nga m\u00e4nniskor fokuserar p\u00e5 att ta n\u00e5got fr\u00e5n relationen. Men f\u00f6r en harmonisk relation m\u00e5ste du ge, ta ansvar f\u00f6r din lycka och sedan "investera" den i andra.<\/p>\n