Kuidas luua kasumlik pruudisalong?

Vaatamata pulmakaunistuste üsna kõrgetele hindadele on pulmasalongi loomine tulus äri. Aga just selle hea tasuvuse tõttu on sellel turul suur konkurents. Seetõttu tuleb salongi avamisse suhtuda tõsiselt. Kõigepealt töötage välja äriplaan, milles kirjeldatakse üksikasjalikult kõik etapid ettevõtte algusest kuni selle edasiarendamiseni.

Tähelepanu tuleks pöörata pulmasalongi ruumi leidmisele. Esialgu ei pruugi see olla väga suur, kuid see peab olema kohas, kust läheb läbi tohutu inimvool. Seinte äärde tuleks teha vitriinid, milles saab välja panna mannekeenid, mis näitavad pulmarõivaid.

Salongivarustus tuleks valida nii, et sellel oleks mugav tooteid demonstreerida. Ja nii, et see sobiks harmooniliselt interjööri.

Salongi sortimendi valikut tuleb võtta tõsiselt. Osta mitmete tootjate kleite erinevatest kollektsioonidest. Valik peaks olema selline, et see suudaks rahuldada erineva maitsega ostjaid. Lisaks vahetult pruutpaari rõivastele on oluline pöörata tähelepanu erinevatele pulmatseremooniaks vajalikele aksessuaaridele.

Selleks, et meelitada salongi võimalikult palju kliente, on soovitav korraldada mitmeid teenuseid. Koos müügiga on vaja rentida ka pulmarõivaid ja aksessuaare. Pole paha omada alaliselt või teha koostööd meistriga rõivaste eksklusiivseks kaunistamiseks. Kui salongis on õmbleja, kes sobib pulmaülikonnad ja -kleidid, on see ettevõtte jaoks suur pluss.

Personali värbamine salongi tööle on oluline ülesanne. Need peaksid olema professionaalid, kes teavad, kuidas klienti huvitada, asjatundlikult kaupa pakkuda.

Tähelepanu tuleks pöörata pulmasalongi reklaamile. Siin on vaja meetmete kogumit. Salong peaks pilku püüdma: oluline on sildi ja vaateakende kujundus. Ärge unustage reklaamimist Internetis, televisioonis ja trükimeedias.
Karjäär on põhimõteteta (mõnede arvates) isikliku edu püüdlus mis tahes tegevuses.

Ungari psühholoog, psühhiaater ja psühhoanalüütik L. Szondi kirjutas oma uurimistöö tulemustele tuginedes, et obsessiivne soov karjääri teha võib tuleneda püüdest unustada psühhotrauma. Selline inimene eemaldub isiklike probleemide lahendamisest, keskendudes karjääri kasvu eesmärgil kutsetegevusele. Sellest tulenev psühhotrauma muudab indiviidi moraalseid ja eetilisi põhimõtteid. Soovitud eesmärgi saavutamisel võib sellisel inimesel tekkida mittetäielik traumaatiline depressioon.[1]

Isiklik karjääriplaan on oma karjääri ehitava inimese isiklik “navigaator", mis kirjeldab eesmärke (pikaajaline, keskpikk, lühiajaline) ja saavutamise viise, lähtudes isiklikust missioonist, väärtustest ja soovitud elustiilist (vt. näide linkide jaotises).

Karjääri edenemist peetakse inimliku või ametialase ebakompetentsuse saavutuseks, mida nimetatakse Peetri põhimõtteks.