Hakka oma tööd armastama!

Igaüks tuleb vähemalt korra välja mõttele, et ta teeb midagi valesti või võiks teha midagi palju huvitavamat. Sellised mõtted ei tähenda aga sugugi, et oleks vaja kohe maha jätta. Alustuseks proovi hinnata ja armuda sellesse, mis sul juba

on.Püsivus on hea.

Levinud on arvamus, et iga nelja aasta tagant tuleb tööd vahetada. Ainult nii väldid igavust ega kuiva professionaalsuse mõttes kokku. Kuid päriselus näevad sellised toimingud mõnevõrra kummalised, kuna iga tööandja, nähes tööraamatus meelitamatut pilti, arvab kindlasti, et te ei suuda keerulisi ülesandeid täita, et te ei kohtu uute inimestega hästi ja saate kiiresti kaotada huvi protsessi enda vastu.

Mis kasu sellest on?

Selleks, et oma tööd austada, hinnata ja loomulikult armastada, peate mõistma, et see pakub teile omamoodi rõõmu. Siin on mõned teie töö eelised:

• Saad korralikku palka;

• Näed töö tulemust ja sulle meeldib see;

• Sul on suurepärased suhted meeskonnas;

• Töötate meeskonnas ja keegi ei ürita üksteist "istuda";

• Sa austad oma ülemust ja jagad tema seisukohti.

Kui vastasid vähemalt ühele väitele jaatavalt, siis mõtle sellele: kas on mõtet töökohta vahetada? Võib-olla pole see nii hull, kui tundub, kuna on palju inimesi, kes ei nõustu ühegi fraasiga. Ainuüksi selle eest saate oma tööd armastada.

Vajalik kasv

Selleks, et töö pakuks rahuldust, on oluline teadvustada, et teed midagi olulist ja sellest on kindlasti kasu. Leidke oma tööst midagi, mis teile nii tundub, ja pidage seda meeles.

Sul on kindlasti olnud hetki, mil sa olid parimas vormis. Pea meeles, millised omadused aitasid seda saavutada? Proovige neid igapäevaselt näidata ja liikuda karjääriredelil väikeste sammudega. Võib-olla on teie rahulolematus tööga tingitud sellest, et viibisite liiga kaua ühel ametikohal? Proovige võtta korraga rohkem kohustusi ja teie ülemus märkab seda kindlasti.

Vaata, kes sind ümbritseb

Pole ime, et üldiselt arvatakse, et tihedalt suhtlevad inimesed kalduvad omaks võtma üksteise harjumusi ja käitumist. Kui sinu sõprade hulgas on kolleege, kes räägivad pidevalt, et nad pole töö ja ülemustega rahul, siis suure tõenäosusega on nad negatiivset energiat ka sinusse kandnud. Proovige tagasi astuda ja vaadata olukorda veidi teise nurga alt. Kas tõesti on asi selles, et sulle ei meeldi su tegevus või on kõik pealtnäha?

Usalda mind!

Mõnikord on töökoha igavuse põhjuseks ülemuste usaldamatus. Ülemus pole kindel, kas saad vastutusrikka ülesandega hakkama ja eelistab põhitöö ise ära teha. See teeb teie elu muidugi lihtsamaks, kuid esialgu. Selle tulemusena hakkab sul igav, sest ülemus on sinult võtnud võimaluse midagi uut õppida ja areneda. Püüdke teda veenda, et olete valmis täitma vastutusrikkaid ülesandeid ja te ei vea teda alt.

Peaasi on mõista, et teil on alati aega lõpetada, kuid kõik ei saa töösse armuda ja see võib olla hilja.
Pulmad, Pulmatseremoonia – üks perekondlikest rituaalidest, mis vormistab abielu. Selle sotsiaalne tähendus taandub uue pere loomisele sigimise eesmärgil, suguluse loomisele, perekondliku ja vanuselise staatuse muutmisele ning abikaasade staatuse avalikule tunnustamisele. See kuulub kõige keerulisemate organiseeritud rituaalide hulka. Selles on ühendatud keelelised, folkloori-poeetilised, rituaalsed, muusikalised, visuaalsed ja muud plaanid.