Ala rakastaa työtäsi!
Jokainen tulee ainakin kerran ajattelemaan, että hän tekee jotain väärin tai voisi tehdä jotain paljon mielenkiintoisempaa. Tällaiset ajatukset eivät kuitenkaan tarkoita ollenkaan, että sinun on lopetettava välittömästi. Aluksi yritä arvostaa ja rakastua siihen, mitä sinulla jo on.
Vakaus on hyvästä.
On yleistä ajatella, että työtä on vaihdettava neljän vuoden välein. Vain tällä tavalla vältyt tylsältä etkä kuivu ammattimaisuuden kannalta. Mutta tosielämässä tällaiset toimet näyttävät hieman oudolta, koska jokainen työnantaja, joka on nähnyt työkirjassa epämiellyttävän kuvan, ajattelee varmasti, että et pysty suorittamaan monimutkaisia tehtäviä, et tapaa uusia ihmisiä hyvin ja menetät nopeasti kiinnostuksesi itse prosessi.
Mitä hyötyä siitä on?
Jotta voit kunnioittaa, arvostaa ja tietysti rakastaa työtäsi, sinun on ymmärrettävä, että se tuo sinulle jonkinlaista iloa. Tässä on joitain työsi etuja:
• Saat kunnollisen palkan;
• Näet työn tuloksen ja pidät siitä;
• Sinulla on erinomaiset suhteet tiimiin;
• Työskentelet ryhmässä, eikä kukaan yritä "istua" toisilleen;
• Kunnioitat pomoasi ja jaat hänen näkemyksensä.
Jos vastasit "kyllä" ainakin yhteen väitteeseen, mieti sitä: onko järkevää vaihtaa työpaikkaa? Ehkä se ei ole niin paha kuin miltä näyttää, koska monet ihmiset eivät ole samaa mieltä yhdestäkään lauseesta. Pelkästään tästä syystä voit rakastaa työtäsi.
Kasvua tarvitaan
Jotta työ tuottaisi tyydytystä, on tärkeää ymmärtää, että teet jotain tärkeää ja siitä on varmasti hyötyä. Etsi työstäsi jotain, mikä sinusta tuntuu siltä, ja pidä se mielessä.
Sinulla on varmasti ollut hetkiä, jolloin olit parhaimmillasi. Muistatko, mitkä ominaisuudet auttoivat saavuttamaan tämän? Yritä näyttää niitä päivittäin ja nousta uraportailla pienin askelin. Ehkä tyytymättömyytesi työhön johtuu siitä, että viivyit liian kauan yhdessä asennossa? Yritä ottaa enemmän vastuuta samaan aikaan, niin pomosi huomaa sen varmasti.
Katso kuka sinua ympäröi
Ei ihme, että yleisesti uskotaan, että läheisesti kommunikoivat ihmiset omaksuvat toistensa tapoja ja käyttäytymistä. Jos sinulla on ystävien joukossa kollegoita, jotka sanovat jatkuvasti olevansa tyytymättömiä työhön ja pomoihin, niin todennäköisesti he ovat siirtäneet negatiivista energiaa myös sinulle. Yritä astua taaksepäin ja katsoa tilannetta hieman eri näkökulmasta. Onko todellakin kyse siitä, ettet pidä tekemästäsi, vai onko kaikki pinnalla?
Luota minuun!
Joskus työpaikan tylsyyden syynä on esimiesten epäluottamus. Pomo ei ole varma, selviätkö vastuullisesta tehtävästä, ja tekee mieluummin päätyön itse. Tämä tietysti helpottaa elämääsi, mutta toistaiseksi. Kyllästyt, koska pomosi on ottanut sinulta mahdollisuuden oppia ja kasvaa. Yritä saada hänet vakuuttuneeksi siitä, että olet valmis suorittamaan vastuullisia tehtäviä, etkä petä häntä.
Tärkeintä on ymmärtää, että sinulla on aina aikaa lopettaa, mutta kaikki eivät voi rakastua työhön, ja tämä voi olla myöhäistä.
Häät, hääseremonia – yksi perheen rituaaleista, joka virallistaa avioliiton. Sen yhteiskunnallinen merkitys rajoittuu uuden perheen luomiseen lisääntymistä varten, sukulaisuuden solmimiseen, perhe- ja ikätason muuttamiseen sekä puolisoiden aseman julkiseen tunnustamiseen. Se kuuluu monimutkaisimpiin organisoituihin rituaaleihin. Siinä yhdistyvät kielelliset, kansanperinne-runolliset, rituaaliset, musiikilliset, visuaaliset ja muut suunnitelmat.