Uusaasta firmapidu: head kombed

Kaasaegsed firmapeod on juba ammu osa tööst, kus saab tutvuda kolleegide ja ülemustega. Et te järgmisel päeval ei tunneks end filmi "Kontoriromantika" kangelasena, peate järgima teatud reegleid.

Proovige osaleda kõigil firmapidudel, rääkimata sellisest sündmusest nagu uusaastapidu. Kui sul pole nii mõjuvat põhjust nagu näiteks raske gripp või südameatakk, käsitletakse sinu uusaastapuhkuselt puudumist soovimatusena toetada “meeskonna" tööpõhimõtet või ükskõikset suhtumist kolleegidesse., mis on põhimõtteliselt sama asi. Kas pärast seda on ime, et teid ei edutata?

Peole hilinemine on sama vastuvõetamatu kui tööle hilinemine. Te ei saa sundida kolleege ja ülemusi teid ootama. See on lihtsalt sündsusetu ja jätab teie kuvandile negatiivse jälje. See võib olla tühiasi, kuid sellised pisiasjad moodustavad vastutustundetu inimese kuvandi, on ebatõenäoline, et see on teie kasuks. Halvaks kombeks peetakse ka peolt lahkumist enne bossi.

Nagu öeldakse, on mõõdukalt kõik hea. Loomulikult on firmapidudel võimalus juhtkonda lähemalt tundma õppida või vajalikke tutvusi sõlmida, selleks on need mõeldud. Kuid tuleb meeles pidada, et ühe inimesega liiga pikalt vesteldes võid ta väsitada ja samal ajal teiste kolleegide tähelepanust ilma jätta. Kuna töötate meeskonnas, proovige kohelda kõiki selle liikmeid võrdselt, sõltumata auastmest ja ametikohast. Mis puudutab alkohoolsete jookide kasutuselevõttu ettevõtte peol, on meede ka siin oluline. Uusaasta on suur püha ja kolleegidega šampanjaklaasi jagamisest keeldumine võib saada valesti aru, keegi arvab, et te ei taha temaga koos juua. Teisest küljest, kui joote liiga palju, on oht, et teid peetakse ebausaldusväärseks inimeseks, seega peate end kontrollima.

Puhkuse jaoks peate riietuma kaunilt, kuid te ei tohiks oma pilti drastiliselt muuta. Peaksite end ette valmistama, ostes ilusa kleidi, milles tunnete end kindlalt. Jälgige oma käitumist, ärge olge häbelik, kuid te ei tohiks vihastada. Tagajärjed ei pane teid ootama. Sinu hea tuju, rõõmsameelne olemus, naeratus, meeldiv välimus ja heatahtlikkus teevad korporatiivpeol oma töö, lisades sinu tulevasele karjäärile mõne punkti.

Mis siis, kui suhte eesmärk on midagi tingimusteta, mille eest võiksid vastutada nii mees kui naine? Mis siis, kui see on… armastuse praktika? Armastus on see, mis on meie sees; midagi, mille eest vastutame nii headel kui halbadel aegadel. Armastus võimaldab meil keskenduda enda pingutustele ja kohustustele, samuti märgata partneri eeliseid. Liiga paljud inimesed keskenduvad suhtest millegi võtmisele. Kuid harmoonilise suhte jaoks peate andma, võtma vastutuse oma õnne eest ja seejärel "investeerima" selle teistesse.