Intervjuu: kuidas võita

See, et teid intervjuule kutsuti, ei tähenda, et saate lõõgastuda. Vastupidi, kõige olulisem sündmus on alles ees. Selleks, et intervjuu oleks võimalikult edukas, on kõige parem selleks eelnevalt valmistuda ja järgida mõningaid reegleid.

Esialgne ettevalmistus. Intervjuu vorm

Selleks, et saaksite olla kursis või vähemalt eeldada, mis teid ees ootab, uurige oma tulevase tööandja käest, kuidas teie kohtumine täpselt toimub. Enamasti viiakse intervjuu läbi vestluse vormis, kus esitatakse nii suletud kui ka avatud küsimusi. Tööandja võib teilt küsida peaaegu iga fakti teie elust. Võib-olla mõjutavad kõik tema sfäärid, sealhulgas isiklikud. Kõige sagedamini küsitakse hobi saavutuste kohta. Tööandjat võivad huvitada nii loetud raamatud, sporditegevus kui ka erinevad elusündmused.

Testimist kasutatakse veidi harvemini. Siiski tasub mõista, et isegi siis ei väldi te tõenäoliselt vestlust täielikult. Viimasel ajal on nad pöördunud ka ärijuhtumi poole. Kui see on teie juhtum, võtke kindlasti aega ettevõtte teenustega tutvumiseks.

Tundke eelnevalt huvi ettevõtte ajaloo, tegevuse, seoste ja äriülesannete vastu.

Üks olulisi ettevalmistavaid etappe on intervjuu riiete valik. Nutikas vabaaja stiil on sellise sündmuse jaoks ideaalne valik. Võid riietuda kontoririietesse, kuid ära koorma seda lipsuga üle. Pidage meeles, et läänes vabastavad suurettevõtted järk-järgult oma alluvaid kohustusest kanda igapäevaselt äriülikondi. Nad jätavad ainult ühe erandi – ainult kõige olulisemad ametlikud sündmused.

Erinevaid veste ja pullovereid saab sel juhul suurepäraselt kombineerida rahulike pükste või pehmetes toonides kleitidega. Pidage meeles, et esmamuljet on võimatu jätta kaks korda ja seepärast proovige esimesel kohtumisel potentsiaalse tööandjaga võimalikult elegantne ja kena välja näha. Te ei peaks püüdlema oma kuvandis avangardi poole. Veenduge, et meik ja maniküür sobiksid valitud stiiliga.

Millist tegevussuunda valida

Kehtib üks reegel, et pool tagab potentsiaalsest töötajast positiivse mulje: olge intervjuul viisakas ja ärge unustage naeratada.

Proovige intervjuu ajal mitte ette kujutada, et teid üle kuulatakse, vaid proovige luua dialoog. Nii saate olla vabastatum, et näidata oma parimat külge ja tööandjat ei panda ebamugavasse olukorda.

Intervjuu ajal peate käituma õigesti. Ärge rääkige liiga palju oma endisest tööandjast. Parem vaikida, kui öelda midagi ebameelitavat nii tema kui ka endiste kolleegide pöördumises. Sellised üksikasjad panevad teid ainult eemale. Pidage meeles elementaarseid viisakuse reegleid: näiteks ei tohiks te vestluspartnerit katkestada.

Uudishimu võib näidata ettevõtte töötajatele esitatavate nõuete osas. Oleks tore teada saada ettevõtte ärikultuuri. Soovi korral võite küsida vaba töökoha põhjuste kohta.

Paljud teiepoolsed küsimused tasu kohta viivad vestluspartneri mõttele, et teil on ainult materiaalne motivatsioon. Tööandja asi on küsida, millised on teie rahalised ootused. Kui sellist küsimust ei küsitud, siis suure tõenäosusega keskendub juhtkond töötaja professionaalsele tasemele, mis tähendab ametikohale üsna suurt palkade hajumist.

Püüdke oma oskusi mitte ilustada. Kogenud värbaja teeb kindlasti praktilisel moel kindlaks hetked, mil valetasite. Ja ärge unustage vajadusel kasutamast huumorimeelt, mis võib aidata karedaid servi siluda.

Püüdke eelseisvat intervjuud tajuda loona iseendast, kus ei saa olla valesid vastuseid ja see kindlasti õnnestub.
Pulmad, Pulmatseremoonia – üks perekondlikest rituaalidest, mis vormistab abielu. Selle sotsiaalne tähendus taandub uue pere loomisele sigimise eesmärgil, suguluse loomisele, perekondliku ja vanuselise staatuse muutmisele ning abikaasade staatuse avalikule tunnustamisele. See kuulub kõige keerulisemate organiseeritud rituaalide hulka. Selles on ühendatud keelelised, rahvaluule-poeetilised, rituaalsed, muusikalised, visuaalsed ja muud plaanid.