Haastattelu: kuinka voittaa

Se, että sinut on kutsuttu haastatteluun, ei tarkoita, että voit rentoutua. Päinvastoin, tärkein tapahtuma on vielä edessä. Jotta haastattelu onnistuisi mahdollisimman hyvin, on parasta valmistautua siihen etukäteen ja noudattaa joitain sääntöjä.

Alustava valmistelu. Haastattelulomake

Jotta voit olla tietoinen tai ainakin olettaa, mikä sinua odottaa, tarkista tulevalta työnantajaltasi, kuinka tapaamisesi tapahtuu. Useimmissa tapauksissa haastattelu suoritetaan keskusteluna, jossa sinulta kysytään sekä suljettuja että avoimia kysymyksiä. Työnantaja voi kysyä sinulta melkein mitä tahansa faktaa elämästäsi. Ehkä kaikki hänen alansa, myös henkilökohtaiset, vaikuttavat. Useimmiten kysytään harrastuksen saavutuksista. Työnantaja voi olla kiinnostunut lukemistasi kirjoista, urheilutoiminnasta sekä erilaisista elämäntapahtumista.

Testausta käytetään hieman harvemmin. On kuitenkin syytä ymmärtää, että silloinkaan et todennäköisesti vältä keskustelua kokonaan. Viime aikoina he ovat myös turvautuneet bisnestapaukseen. Jos tämä on sinun tapauksessasi, muista käyttää aikaa yrityksen palvelujen tutkimiseen.

Kiinnostu etukäteen yrityksen historiasta, toiminnasta, yhteyksistä ja liiketoimintatehtävistä.

Yksi tärkeimmistä valmisteluvaiheista on haastattelun vaatteiden valinta. Älykäs rento tyyli on täydellinen vaihtoehto tällaiseen tapahtumaan. Voit pukeutua toimistovaatteisiin, mutta älä ylikuormita sitä solmiolla. Muista, että lännessä suuret yritykset vapauttavat vähitellen alaisiaan työpukujen päivittäisestä käytöstä. He jättävät vain yhden poikkeuksen – vain tärkeimmät viralliset tapahtumat.

Erilaiset liivit ja neulepuserot voidaan tässä tapauksessa yhdistää täydellisesti rauhallisiin housuihin tai pehmeiden värien mekoihin. Muista, että on mahdotonta tehdä ensivaikutelmaa kahdesti, ja siksi yritä näyttää mahdollisimman tyylikkäältä ja siistiltä ensimmäisellä tapaamisella mahdollisen työnantajan kanssa. Sinun ei pitäisi pyrkiä kuvassasi avantgardiin. Varmista, että meikki ja manikyyri vastaavat valittua tyyliä.

Mikä toimintatapa valita

On olemassa yksi sääntö, jonka mukaan puoli varmistaa positiivisen vaikutelman mahdollisesta työntekijästä: ole kohtelias haastattelussa ja muista hymyillä.

Yritä haastattelun aikana olla kuvittelematta itseäsi kuulustettavaksi, vaan yritä rakentaa dialogia. Voit siis olla vapautuneempi näyttääksesi parhaan puolensi, eikä työnantaja joudu kiusalliseen asemaan.

Haastattelussa sinun tulee käyttäytyä oikein. Älä puhu liikaa entisestä työnantajastasi. On parempi olla hiljaa kuin sanoa jotain epämiellyttävää hänen suuntaansa sekä entisten kollegoidensa puheenvuoroon. Tällaiset yksityiskohdat vain sammuttavat sinut. Muista kohteliaisuuden perussäännöt: esimerkiksi sinun ei pitäisi keskeyttää keskustelukumppaniasi.

Uteliaisuus voidaan osoittaa työntekijöille asetettujen vaatimusten suhteen yrityksessä. Olisi kiva tietää yrityksen yrityskulttuurista. Halutessasi voit kysyä vapautumisen syitä.

Monet puoleltasi tulevat palkkiota koskevat kysymykset johtavat keskustelukumppaniin ajatukseen, että sinulla on vain aineellinen motivaatio. Työnantajan asia on kysyä, mitkä ovat taloudelliset odotuksesi. Jos tällaista kysymystä ei kysytty, todennäköisesti johto keskittyy työntekijän ammatilliseen tasoon, mikä tarkoittaa melko suurta palkkaeroa virkaan.

Yritä olla kaunistamatta taitojasi. Kokenut rekrytoija tunnistaa varmasti ne hetket, jolloin valehtelit käytännössä. Älä myöskään unohda käyttää huumorintajua tarvittaessa, mikä voi auttaa tasoittamaan karkeita reunoja.

Yritä nähdä tuleva haastattelu tarinana itsestäsi, jossa ei voi olla vääriä vastauksia, ja onnistut varmasti.
Häät, hääseremonia on yksi perheen rituaaleista, jotka virallistavat avioliiton. Sen yhteiskunnallinen merkitys rajoittuu uuden perheen luomiseen lisääntymistä varten, sukulaisuuden luomiseen, perhe- ja ikäaseman muuttamiseen sekä puolisoiden aseman julkiseen tunnustamiseen. Se kuuluu monimutkaisimpiin organisoituihin rituaaleihin. Siinä yhdistyvät kielelliset, kansanperinne-runolliset, rituaaliset, musiikilliset, visuaaliset ja muut suunnitelmat.