Якщо ви стажер: правила поведінки

Ситуація не з простих, проте як би ви себе добре не відчували, зіткнутися з певними страхами вам, напевно, доведеться. Як тільки ви бачите перед собою вже усталений колектив, виникає безліч питань і з’являється почуття невпевненості, яке може неабияк зіпсувати весь робочий настрій і геть-чисто вибити з колії.

Те, яка психологічна атмосфера панує у колективі, грає досить вагоме значення, зокрема й вам. Тут важлива золота середина. Не варто влаштовувати задушевні розмови і одночасно ставитись до роботи як до військових дій. Ваш настрій обов’язково сприйме вороже. Для того, щоб на робочому місці було комфортно, атмосфера має бути досить сприятливою.

Для старих співробітників стажер є містером ікс, який, можливо, становить потенційну небезпеку. Ваше завдання в такій ситуації постаратися показати всі свої найкращі якості та переконати майбутніх колег, що ви їхній союзник, а не противник.

Звичайно

, вас повинні цінувати не за те, у що ви одягнені, але це, як правило, виникає лише з часом. Спочатку загальне враження про людину, як відомо, складається на її зовнішній вигляд. Навіть якщо ви звикли, що на це ніхто не звертає уваги, зараз настав час подумати про новий образ, в якому ви будете на роботі своєї мрії.

Найкраще заздалегідь поцікавитись, який дрес-код у колективі. Для деяких нормою вважається водолазка та джинси, а для інших – лише блузи та спідниці певної довжини та форми. Для того, щоб не виглядати недоречно подбайте про це заздалегідь.

Не кажіть зайвого

Завжди намагайтеся бути привітною, але трохи стриманою. Пам’ятайте, що існують певні правила поведінки у суспільстві. Нікому не буде цікаво слухати надто багато інформації, хіба що для чергових пліток, а це вам треба? У жодному разі це не піде на користь вашої репутації у цій організації.

Дотримуйтесь правил

Важливо розуміти, що у будь-якому колективі знайдуться традиції, які звикли шанувати. Від цього ви нікуди не подінетесь і доведеться звикнути до того, що з відпустки треба привести по сувеніру, а з нагоди дня народження спекти торт. Чим раніше ви гратимете за цими правилами, тим швидше до вас віднесуться як до «свого».

Заручіться підтримкою

Звичайно, на першому місці знаходиться робота, але знайти колегу, який з радістю підкаже вам, що до чого ніколи не буде зайвим. Це допоможе швидше дізнатися про тонкощі корпоративної культури. Не соромтеся, радійте йдіть на будь-який контакт. Часто трапляється, що та людина, з якою ви познайомилися першою, стає справжнім другом. Завжди краще скористатися чиєюсь порадою, ніж потрапити в неприємну ситуацію, коли ви вирішите, наприклад, перевірити з робочого комп’ютера особисту пошту.

Чого не можна робити:

• Скаржитися, тим паче начальству;

• Гостро сприймати критику та ображатися на жарти колег;

• Негативно відгукуватися про минулу роботу;

• Розмовляти про особисте;

• Поводитися вульгарно або запобігливо;

• Фліртувати;

• Привертайте до себе надто багато уваги.

Досить визначити, наскільки вам потрібна ця робота. Якщо ви впевнені в цьому, то спочатку необхідно обов’язково дотримуватися всіх правил і тільки в цьому випадку ви досягнете заслуженої довіри і поваги.
Весілля, один з сімейних обрядів, що оформляє одруження. Соціальне значення його зводиться до створення нової сім’ї з метою продовження роду, встановлення спорідненості, зміни сімейно-вікового становища та публічного визнання статусу наречених. Належить до найскладніше організованих обрядів. У ньому поєднуються мовний, фольклорно-поетичний, ритуальний, музичний, образотворчий та інші плани.