Wie man nach einer Silvester-Firmenfeier nicht gefeuert wird
Eine erfolglose Feier der Neujahrs-Firmenfeier kann zu ziemlich tragischen Folgen führen. Ernsthafte Geschäftsleute in verantwortlichen Positionen bei einer Silvesterparty können beginnen, sich unerklärlich und unlogisch zu verhalten, aus der Bahn zu brechen und unanständige Dinge zu tun. Damit unanständiges Verhalten bei einem Firmenabend nicht zum Kündigungsgrund wird, lernen Sie ein paar Verhaltensregeln kennen.
Die wichtigste und strengste Regel: Vergessen Sie nicht, dass die Neujahrs-Firmenfeier keine freundliche Versammlung, sondern eine Büroveranstaltung ist. Sich an einem Firmenabend anzuziehen, zu reden, zu tanzen und sich zu benehmen, sollte anständig sein.
Bei der Auswahl eines Neujahrskleides muss man sich in seinen Wünschen zurückhalten. Auf einer Firmenfeier wirkt ein offenes trotziges Outfit mit offen exponierten großen Körperpartien vulgär. Auch wenn der Urlaub in einem Restaurant stattfindet, verzichten Sie auf Strasssteine, Perlen und Glitzer. Eleganz und Zurückhaltung sollten sich in Ihrem Bild ablesen lassen. Dann sehen Sie am Neujahrstisch in Gesellschaft von Kollegen würdig und angemessen aus.
Ebenso ernst sollte das Thema Alkoholkonsum genommen werden. Der größte Fehler, den ein Mitarbeiter machen kann, ist zu viel zu trinken. Infolgedessen wird das Verhalten unzureichend, die Sprache ist zusammenhanglos, die Bewegungen sind ausladend und die Beine sind wattiert. In einem betrunkenen Zustand hören die Mitarbeiter auf, ihre Emotionen zu kontrollieren und können die gesamte angesammelte Negativität auf Kollegen oder den Chef werfen.
Aber auch ein kompletter Alkoholverzicht kann für Klatsch sorgen. Die Kollegen begegnen Cheffahrern, schwangeren Mitarbeitern und Menschen mit schweren Erkrankungen, einschließlich denen, die vom Alkoholismus genesen sind, herablassend und mit Verständnis. Am besten trinken Sie den ganzen Abend leichten Wein, ohne das Glas bis auf den Grund zu leeren, um sich und die Situation unter Kontrolle zu halten.
Sie sollten die Kommunikation mit Vorgesetzten nicht vermeiden. Wenn Sie eine gute Beziehung zum Management haben, dann verbessert der gemeinsame Spaß nur das allgemeine Umfeld. In diesem Fall sollten Sie nicht vertraut sein. Das korrekte Verhalten einer wahren Dame ist ein freundliches Gespräch mit dem Koch im Kreis von Kollegen, ein oder zwei Tänze, wenn eingeladen, und keine Freiheiten und zweideutigen Andeutungen. Für alle Fälle sollten Sie auch eine taktvolle Absage an den Chef erwägen, falls er versucht, die Grenze zu überschreiten.
Wenn Sie nicht zu den extremen Frauen gehören, die auf der Suche nach ungeplantem betrunkenem Sex mit einem zufälligen Partner sind, der Ihren Kollegen bestimmt direkt nach der Firmenfeier bekannt wird, dann sollten Sie sich schon vor der Party um Ihren guten Ruf kümmern. Vorher ein Taxi rufen, während der Feier das aufdringliche Werben der Kollegen verweigern, beim leichten Flirten nicht die Grenze überschreiten und natürlich pünktlich und alleine nach Hause gehen.
Die Teilnahme an einer Firmenfeier ist ein Indikator für Ihre Verdienste, Ihr Fingerspitzengefühl, Ihre fachliche Eignung, Ihre Fähigkeit, sich zu entspannen und in einem informellen Rahmen Kontakt zu Kollegen zu finden.
Was, wenn der Zweck der Beziehung etwas Unbedingtes ist, für das sowohl der Mann als auch die Frau Verantwortung übernehmen könnten? Was ist, wenn dies … die Praxis der Liebe ist? Liebe ist das, was in uns ist; etwas, wofür wir in guten wie in schlechten Zeiten verantwortlich sind. Liebe ermöglicht es uns, uns auf unsere eigenen Bemühungen und Verantwortlichkeiten zu konzentrieren und die Vorteile unseres Partners wahrzunehmen. Zu viele Menschen konzentrieren sich darauf, etwas aus der Beziehung zu nehmen. Aber für eine harmonische Beziehung müssen Sie geben, Verantwortung für Ihr Glück übernehmen und es dann in andere „investieren”.