Comment rédiger une demande d’augmentation de salaire

Une demande d’augmentation de salaire bien rédigée est la moitié du succès dans une affaire aussi délicate. Cela peut servir non seulement de raison pour améliorer votre situation financière, mais aussi de base pour obtenir un poste plus élevé.

Afin de remplir correctement une demande d’augmentation de salaire, renseignez-vous d’abord sur les responsabilités qui incluent la prise de décisions en la matière. Cela n’a aucun sens d’écrire une candidature au nom du supérieur immédiat s’il occupe un poste éloigné du sommet de la pyramide hiérarchique de votre organisation. Il est préférable de rédiger une demande adressée au chef de l’organisation ou au chef du service du personnel et de l’approuver avec votre chef.

Afin de ne pas utiliser les phrases "Je demande une augmentation" ou "Je demande une augmentation de salaire", il est préférable d’utiliser "Veuillez considérer la possibilité d’une augmentation de salaire…". Cette formulation semble digne, vous met dans une ambiance d’affaires.

Assurez-vous de justifier pourquoi l’augmentation de salaire dans votre situation est justifiée. Énumérez vos responsabilités et notez que le volume de travail a considérablement augmenté en raison, par exemple, de l’attraction de nouveaux clients, de l’augmentation des ventes ou du départ d’un employé. Faites appel aux chiffres, comparez la façon dont la performance du département a augmenté récemment. Essayez de ne pas exagérer en décrivant à quel point il est difficile pour vous de travailler, sinon la direction envisagera d’embaucher un employé supplémentaire.

N’utilisez pas comme justification des arguments tels que "J’ai appris que l’employé comptable Petrov a reçu une augmentation de salaire" ou "Le directeur d’Ivanov reçoit plus". Premièrement, cela ne vous concerne pas, et deuxièmement, la direction l’a jugé acceptable.

Dans le texte de la demande, indiquez le montant de l’augmentation sur laquelle vous comptez, dans ce cas, la direction n’aura pas à chercher d’informations sur votre salaire. Mais préparez-vous au fait que l’augmentation de 10 000 roubles que vous souhaitez peut se transformer en 5 000 d’un seul coup de crayon.

Sollicitez l’appui de votre superviseur immédiat, demandez-lui d’approuver la demande et écrivez un vaste "Je ne me dérange pas." Peut-être que votre patron prendra l’initiative et écrira que vous méritez vraiment une augmentation.

Et si le but de la relation était quelque chose d’inconditionnel dont l’homme et la femme pouvaient assumer la responsabilité ? Et si c’était… la pratique de l’amour? L’amour est ce qui est en nous; quelque chose dont nous sommes responsables dans les bons comme dans les mauvais moments. L’amour nous permet de nous concentrer sur nos propres efforts et responsabilités, ainsi que de remarquer les avantages de notre partenaire. Trop de gens se concentrent sur le fait de retirer quelque chose de la relation. Mais, pour une relation harmonieuse, vous devez donner, assumer la responsabilité de votre bonheur, puis «l’investir» dans les autres.