Perché le donne non possono costruire una carriera

Ci sono diversi motivi per cui le donne non possono salire la scala aziendale. Scopriamo i problemi che le donne affrontano sul lavoro quasi quotidianamente.

1. Ragione oggettiva.

Una carriera è una piramide, in cima alla quale bisogna tendere. Gli uomini, a differenza delle donne, si prefiggono chiaramente l’obiettivo a cui aspirano e ottengono la promozione entro il periodo richiesto, mentre le donne ammirano solo la cima della piramide e si accontentano della posizione in cui si trovano. Da qui puoi dare questo consiglio: fissa un obiettivo chiaro, formulalo, determina le tue priorità.
Pensa e decidi se vuoi davvero e sei in grado di costruire la tua carriera, o è solo un sogno irrealizzabile?

2. Ragione soggettiva.

Non tutte le donne che costruiscono la propria carriera lo vogliono davvero. Pertanto, devi pensare e rispondere a questa domanda per te stesso in modo da avere un incentivo e un obiettivo.
Pensa se questo desiderio di diventare un carrierista ti viene imposto o è un tuo desiderio?
O forse sei già soddisfatto di tutto e non ne hai affatto bisogno?

3 Ragione biologica.

Da questo punto di vista, una donna sostiene il focolare, è custode e creatrice del calore e del comfort domestico. Se non ha risolto il problema con la famiglia, verrà costantemente in mente e interferirà con l’obiettivo. La famiglia ha bisogno che una donna sia in grado di prestarle abbastanza attenzione, quindi se non sei in grado di far fronte alle faccende domestiche, purtroppo, dovresti dimenticare la crescita professionale. È importante capire che costruire una carriera è più facile dopo aver costruito una famiglia. Una famiglia e i bambini piccoli non possono fare a meno di una madre e negli affari possono sorgere problemi. La tua scelta è richiesta qui.

4. Ragione sociale.

Le carriere di successo sono facili per gli uomini e difficili per le donne, il motivo è che una donna non viene presa sul serio negli affari ed è considerata troppo fragile per gestire qualsiasi azienda. È improbabile che una ragazza giovane e bella venga percepita come una socia in affari, prima di tutto sarà vista come una bella donna, quindi le ragazze devono costantemente dimostrare la loro indipendenza e resilienza, la capacità di far fronte a qualsiasi problema, senza questo, sugli uomini non si può dire nulla, qui non devi provare nulla.

5. Motivo organizzativo.

Un uomo, a differenza di una donna, è in grado di pianificare e creare progetti a lungo termine. È necessario essere in grado di determinare l’ambito della propria attività, i propri piani e le proprie ambizioni.
Una donna ha bisogno di determinare che tipo di carriera vuole ottenere alla fine: personale o ufficiale?

6. Ragione emotiva.

Qualsiasi persona vuole lavorare in una squadra amichevole, allegra e calorosa, ma non è sempre così. Gli uomini per natura sono abituati a far fronte a tali difficoltà, che non si possono dire di una donna. Le donne sono molto emotive ea volte non hanno la pazienza di sopportare tutto il caos dell’ambiente di lavoro. Le donne devono imparare a gestire le proprie emozioni, il tempo personale e le relazioni di squadra.

7. Motivo personale.

Tutte le persone sono diverse e tutti possono avere una serie di problemi sulla strada per costruire una carriera. Pensa alle barriere che potrebbero intralciare la tua carriera.
Forse non hai capacità organizzative?
Non conosci una lingua straniera?
Non sei qualificato per la posizione?
Poniti tutte le domande che ti vengono in mente e rispondi, quindi cerca di risolvere i problemi.
Una carriera non è questione di cinque minuti, devi affrontare questo processo consapevolmente. Ricorda, se credi in te stesso e che avrai successo, allora così sia. Buona fortuna per i tuoi nuovi impegni!
Un matrimonio, una cerimonia nuziale è uno dei rituali familiari che formalizza il matrimonio. Il suo significato sociale si riduce alla creazione di una nuova famiglia ai fini della procreazione, all’instaurazione della parentela, al cambiamento della famiglia e allo stato di età e al riconoscimento pubblico dello stato dei coniugi. Appartiene ai rituali organizzati più complessi. Combina piani linguistici, folcloristici-poetici, rituali, musicali, visivi e di altro tipo.