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Pourquoi les femmes ne peuvent pas faire carrière

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Il y a plusieurs raisons pour lesquelles les femmes ne peuvent pas gravir les échelons de l’entreprise. Découvrons les problèmes auxquels les femmes sont confrontées au travail presque quotidiennement.

1. Raison objective.

Une carrière est une pyramide, au sommet de laquelle il faut tendre. Les hommes, contrairement aux femmes, se fixent clairement le but auquel ils aspirent et obtiennent une promotion dans les délais requis, tandis que les femmes n’admirent que le sommet de la pyramide et se contentent de la position dans laquelle elles se trouvent. À partir de là, vous pouvez donner ce conseil : fixez-vous un objectif clair, formulez-le, déterminez vos priorités.
Réfléchissez et décidez si vous voulez vraiment et êtes capable de construire votre propre carrière, ou est-ce juste une chimère ?

2. Raison subjective.

Toutes les femmes qui construisent leur propre carrière ne le souhaitent pas vraiment. Par conséquent, vous devez réfléchir et répondre à cette question par vous-même afin d’avoir une motivation et un objectif.
Demandez-vous si ce désir de devenir carriériste vous est imposé ou s’agit-il de votre propre désir ?
Ou peut-être êtes-vous déjà satisfait de tout et n’en avez-vous pas du tout besoin ?

3 Raison biologique.

De ce point de vue, une femme soutient le foyer, est la gardienne et la créatrice de la chaleur et du confort du foyer. Si elle n’a pas résolu le problème avec la famille, il viendra constamment à l’esprit et interférera avec l’objectif. La famille a besoin d’une femme pour pouvoir lui accorder suffisamment d’attention, donc si vous n’êtes pas en mesure de faire face aux tâches ménagères, hélas, vous devriez oublier la croissance de carrière. Il est important de comprendre qu’il est plus facile de bâtir une carrière après avoir bâti une famille. Une famille et des enfants en bas âge ne peuvent pas se passer d’une mère et des problèmes peuvent survenir dans les affaires. Votre choix est requis ici.

4. Raison sociale.

Les carrières réussies sont faciles pour les hommes et difficiles pour les femmes, la raison en est qu’une femme n’est pas prise au sérieux dans les affaires et est considérée comme trop fragile pour diriger une entreprise. Il est peu probable qu’une jeune et belle fille soit perçue comme une partenaire commerciale, tout d’abord, elle sera considérée comme une belle femme, donc les filles doivent constamment prouver leur indépendance et leur résilience, leur capacité à faire face à tous les problèmes, sans cela, on ne peut rien dire sur les hommes, ici ils n’ont rien à prouver.

5. Raison organisationnelle.

Un homme, contrairement à une femme, est capable de planifier et de créer des projets à long terme. Il est nécessaire de pouvoir déterminer le périmètre de votre entreprise, vos propres projets et ambitions.
Une femme doit déterminer quel type de carrière elle souhaite obtenir à la fin: personnelle ou officielle ?

Pourquoi les femmes ne peuvent pas faire carrière

6. Raison émotionnelle.

Toute personne souhaite travailler dans une équipe amicale, joyeuse et chaleureuse, mais ce n’est pas toujours le cas. Les hommes sont par nature habitués à faire face à de telles difficultés, ce qui ne peut être dit d’une femme. Les femmes sont très émotives et parfois elles n’ont pas la patience de supporter tout le chaos de l’environnement de travail. Les femmes doivent apprendre à gérer leurs émotions, leur temps personnel et leurs relations au sein de l’équipe.

7. Raison personnelle.

Toutes les personnes sont différentes, et tout le monde peut avoir une variété de problèmes sur le chemin de la construction d’une carrière. Réfléchissez aux obstacles qui pourraient entraver votre progression de carrière.
Peut-être que vous n’avez pas de compétences organisationnelles?
Vous ne connaissez pas une langue étrangère ?
Vous n’êtes pas qualifié pour le poste ?
Posez-vous toutes les questions qui vous viennent à l’esprit et répondez-y, puis essayez de résoudre les problèmes.
Une carrière n’est pas une question de cinq minutes, vous devez aborder ce processus consciemment. Rappelez-vous, si vous croyez en vous et que vous réussirez, alors tant pis. Bonne chance dans vos nouvelles entreprises!
Un mariage, une cérémonie nuptiale fait partie des rituels familiaux qui officialisent le mariage. Sa signification sociale se résume à la création d’une nouvelle famille en vue de la procréation, à l’établissement de la parenté, au changement de statut familial et d’âge et à la reconnaissance publique du statut des époux. Il fait partie des rituels organisés les plus complexes. Il combine des plans linguistiques, folkloriques-poétiques, rituels, musicaux, visuels et autres.

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