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A qué conducen los chismes sobre los colegas

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El hombre es un ser social. Desde los primeros días de su vida, está en interacción con la gente. Al principio, son solo los padres, luego, el equipo infantil, la escuela, la institución educativa y, finalmente, el trabajo.

Como regla general, cualquier trabajo está asociado con la comunicación en un equipo. En algún lugar hay más, en algún lugar menos, pero en cualquier caso, la interacción con las personas juega un papel importante. Como sabéis, nada de lo humano es ajeno al hombre. En otras palabras, las conversaciones dentro del equipo no siempre ocurren en el marco de la comunicación empresarial. Una cosa es cuando estos son comentarios inocentes o simplemente conversaciones sobre el flujo de trabajo o algunos temas generales que las personas suelen discutir. Y las palabras que toman el carácter de chismes banales se ven bajo una luz completamente diferente.

¿Qué es el chisme?

¿Qué significa algo así como un chisme?

En términos simples, estas son conversaciones de forma negativa con un toque de falta de respeto por la persona de la que se habla. Además, como regla, estas palabras se pronuncian a sus espaldas, y una actitud negativa puede ser expresada explícitamente por personas que llevan a cabo tales conversaciones o de manera encubierta.

Causas del chisme

En general, se ha formado una actitud negativa hacia cosas como los chismes. Y esto es comprensible. Es desagradable para cualquier persona si se mantienen conversaciones negativas a sus espaldas, que incluso pueden minar su reputación. Pero vale la pena entender que nadie es inmune a este fenómeno. El tema de discusión puede ser una persona que acaba de conseguir un trabajo y un empleado que ha estado en su puesto durante mucho tiempo. Incluso el estado no afecta este proceso de ninguna manera. Lo más desagradable es que los chismes pueden generar conflictos dentro del equipo. Antes de condenar a quienes se involucran en tales cosas, primero es necesario identificar las causas de estas conversaciones.

Por extraño que parezca, a menudo el objeto del chisme en sí mismo puede ser su causa, o más bien, la actitud hostil de los colegas hacia esta persona. Pueden haber muchas razones para esto. Tal vez él mismo alguna vez se mostró de alguna manera equivocado, o tal vez su comportamiento se destaca demasiado más allá de las normas generalmente aceptadas. Existe la posibilidad de que una persona, por el contrario, no haya hecho nada por lo que pueda ser discutido, pero en sí mismo es una personalidad individual brillante. Esto puede convertirse en objeto de envidia y, en consecuencia, en motivo de chismes. En general, aquí es necesario analizar cada caso por separado para comprender qué es exactamente lo que hace que las personas se sientan negativamente por una persona.

El chisme también puede surgir por motivos que no dependen de la propia persona. Esto sucede cuando el equipo se divide internamente en ciertos subgrupos. Están conectados por sus intereses, a menudo pasan tiempo juntos después de un día duro. Y resulta tal situación que cuando alguien quiere unirse a una empresa de este tipo, comienza a hablar sobre otras personas que están en el equipo, pero no adyacentes al subgrupo de interés. Y, como saben, una discusión conjunta de otros, por extraño que parezca, está muy cerca.

A qué conducen los chismes sobre los colegas

Otra razón para la aparición del chisme es el deseo de afirmarse a expensas de los demás. Cuando una persona está llena de sus complejos y miedos, chismeando sobre su colega (incluso si tiene más éxito), adquiere así un cierto estatus interno y se calma.

Técnicas de lucha contra los chismes

Por supuesto, los chismes no son la mejor manera de ganar credibilidad en el lugar de trabajo. Y si una persona se comporta de manera extraña, ¿quizás sea mucho más honesto contárselo cara a cara? Pero, como muestra la vida, el hábito de tener conversaciones negativas a tus espaldas es uno de los problemas más comunes. Entonces, ¿cómo lidiar con este fenómeno?

La forma más fácil de prevenir simplemente la formación de tal hábito en el trabajo es chismear. Además, cualquier persona puede influir en esto, incluso simplemente negándose a apoyar tales conversaciones. Si ingresan al sistema, entonces se vuelve cada vez más difícil prevenirlos. Al final, la persona de la que se habla puede simplemente convertirse en un marginado, incluso humillándolo.

Cabe decir que mucho en este caso depende del líder del equipo. Muchos jefes incluso castigan tales conversaciones, tratando de detenerlas de todas las formas posibles. Se toman varias medidas: desde la amonestación hasta el despido. Se puede entender al líder, porque la hostilidad dentro del equipo puede afectar negativamente todo el proceso de trabajo.

Hay maneras más suaves de resolver el problema. Esto puede ser, por ejemplo, realizar capacitaciones especiales para los empleados. Están diseñados para reunir a las personas que trabajan en el mismo equipo. Este es un buen método porque inculca una actitud positiva y ayuda a identificar a las personas a las que les gusta pasar por encima de otras personas verbalmente.

En general, como queda claro, el hábito del chisme no conduce a nada bueno. Humillando a algunas personas, es imposible construir buenas relaciones con los demás. Por lo tanto, vale la pena considerar que no debe permitir que las conversaciones negativas envenenen la vida de todos los empleados.
Una boda, una ceremonia nupcial es uno de los rituales familiares que formaliza el matrimonio. Su trascendencia social se reduce a crear una nueva familia con fines de procreación, establecer el parentesco, cambiar el estado familiar y de edad y reconocer públicamente el estado de los cónyuges. Pertenece a los rituales organizados más complejos. Combina planes lingüísticos, folclórico-poéticos, rituales, musicales, visuales y otros.

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