Non farti truffare in un’intervista

Trovare un lavoro è un compito molto faticoso, ma prima o poi tutto porta i suoi frutti. L’ora del colloquio è stata fissata. Sei vestito secondo tutte le regole dell’etichetta, scorri nella tua testa le possibili domande e risposte ad esse e voli sulle ali verso il luogo, forse, del tuo futuro lavoro.

Interviste… sembri essere approvato… ma… questi "MA" possono essere molti e aiutano i datori di lavoro a reclutarti nei ranghi dei dipendenti liberi in pochissimo tempo. Quindi, prima di accettare qualsiasi offerta del datore di lavoro, prima di tutto, riprendi fiato e metti ordine nei tuoi pensieri. Quindi scorrere nuovamente nella tua testa ciò che ti viene offerto e pensa se c’è un trucco. I seguenti punti dovrebbero avvisarti.

Situazione 1. Base competitiva per un candidato credulone

Vieni a un colloquio per una posizione abbastanza alta, ad esempio un direttore marketing, e dalla soglia vedi un gruppo considerevole di candidati. Durante il colloquio, sono molto interessati al tuo curriculum, dicono che sei adatto, e poi in tono di scusa e confidenziale dicono che c’è un altro candidato con un po’ più di esperienza. Per risolvere questo problema, ti viene offerto di elaborare la tua strategia per il lavoro del dipartimento su base competitiva. Chi scrive meglio sarà accettato. Poiché il lavoro è buono, afferri questa goccia di risparmio e sviluppi il tuo concetto, allo stesso tempo consulti persone competenti, correggi le imprecisioni e le invii via e-mail all’azienda, e … in effetti, è qui che finisce tutto, perché nessuno ti chiama, ma il tuo appello non è solo informato sull’occupazione del posto,

Come identificare le insidie

Di norma, tali concorsi sono organizzati da aziende che vogliono risparmiare sulla manodopera. Semplicemente buttano via il lavoro e poi raccolgono informazioni da ingenui in cerca di lavoro. Puoi sospettare immediatamente che qualcosa non va, dopo aver varcato la soglia dell’ufficio. Come? Da una grande folla di persone. Ricorda, un’azienda decente non chiamerà i candidati per lo stesso tempo (questo non si applica ai networker). Accettando la competizione, non solo perderai la tua ricompensa monetaria, ma non sarai nemmeno in grado di mantenere il concetto sviluppato, perché l’hai già presentato al datore di lavoro con le tue mani. E lui, senza un brivido di coscienza, ne approfittò con calma.

Come procedere

Tuttavia, molte aziende organizzano concorsi. Ma questo non significa che sia una trappola. La direzione vuole solo scoprire da sé il tuo livello e la tua competenza in una particolare questione. Di norma, in questi casi, si offrono di svolgere un compito semplice. Se è voluminoso e complesso, allora in questo caso sarebbe ragionevole dire che ci vorrà del tempo per risolvere il problema e, ovviamente, ti metterai al lavoro, ma solo come dipendente a tempo pieno, o dopo alla conclusione di un contratto di lavoro, o se verrà corrisposto un compenso per il tempo speso. In generale, le aziende che hanno a cuore la propria reputazione spesso accettano tali condizioni.

Situazione 2. Impiegato libero in libertà vigilata

Sei un giovane specialista che ha appena ricevuto un diploma. In questa situazione, è molto difficile trovare un posto vacante senza esperienza lavorativa. Alla fine, ottieni un lavoro semplice, ad esempio un commesso nel reparto di elettrodomestici, per cavartela in qualche modo la prima volta. Ma durante il lavoro si scopre che molti altri candidati sono stati assunti per la stessa posizione e hanno detto che solo chi si dimostrerà il migliore otterrà il lavoro. Fai del tuo meglio, ricevi incoraggiamenti verbali, ma nessuno ha fretta di concludere un contratto di lavoro con te. Di conseguenza, al termine del periodo di prova, si riceve un rifiuto di assunzione e una richiesta di pagamento delle ore lavorate.

Come sospettare

Le aziende senza scrupoli ricorrono a questo metodo: si può notare nel posto vacante pubblicato che assumono studenti o persone senza esperienza. In sostanza, la causa si conclude con il rifiuto del posto e il pagamento del canone dovuto.

Come fare la cosa giusta

Per proteggerti dal titolo di "ape shock", prima di iniziare a lavorare, chiedi di formulare e fissare per iscritto tutte le tue responsabilità. Vale anche la pena firmare un contratto di lavoro. In questo caso, non solo ti salverai dal lavoro gratuito, ma sarai anche in grado di rifiutare con calma un collega se decide di appenderti parte del suo lavoro che non sei obbligato a svolgere.

Tuttavia, un periodo di prova non è raro nelle aziende, perché in questo modo l’organizzazione scopre se il candidato selezionato è adatto a loro. Ma allo stesso tempo, le aziende dignitose agiscono secondo tutte le regole del Codice del lavoro: stipulano un contratto di lavoro, che indica un elenco di mansioni, la durata del periodo di prova e il livello dei salari. E tieni presente che la conclusione del contratto avviene indipendentemente dal fatto che sia presente un manuale in loco. Al loro posto, c’è sempre qualcuno che è responsabile dell’azienda in loro assenza.

Situazione 3. Libero professionista

Lavori come libero professionista, ad esempio, come giornalista, e durante il colloquio concordi una collaborazione piuttosto proficua, che dovresti iniziare dopo un certo tempo. Ma poi ti chiamano, parlano di una specie di forza maggiore, a causa della quale il lavoro dell’intero giornale è rallentato, e ti chiedono di intervenire e di scrivere subito qualche articolo, cosa che tu, cedendo alla persuasione, fai. Una volta trovato un lavoro, il datore di lavoro non si fa più vivo e, in risposta alle tue chiamate, ti dice che la rivista è fallita, il rilascio è ritardato o che i tuoi articoli non sono stati di tuo gradimento, quindi lì non ci saranno soldi.

Come riconoscere un trucco

Per cominciare, vale la pena dire che lavorando in qualsiasi lavoro remoto e freelance, puoi essere lasciato senza compenso. Soprattutto se prima consegni il tuo lavoro e solo dopo ricevi denaro. Un nuovo datore di lavoro potrebbe anche ingraziarsi con te e poi, adducendo urgenza e cooperazione, costringerti ad aiutare volontariamente.

Come procedere

In questo caso, non potrai lavorare con un anticipo, perché molte case editrici pagano in base al certificato di accettazione o in base al numero di caratteri scritti dall’autore. Ma puoi tutelarti se firmi in anticipo i contratti d’autore e di lavoro, che specificano l’importo del compenso, nonché i diritti che ti spettano sulla tua opera.

Prima di accettare i concorsi offerti dal datore di lavoro, soppesa i pro e i contro e valuta se vale la pena dedicare tempo a tutto questo o è meglio indirizzare i tuoi sforzi alla ricerca di un altro lavoro.
Matrimonio, Cerimonia nuziale – uno dei rituali familiari che formalizza il matrimonio. Il suo significato sociale si riduce alla creazione di una nuova famiglia ai fini della procreazione, all’instaurazione della parentela, al cambiamento della famiglia e allo stato di età e al riconoscimento pubblico dello stato dei coniugi. Appartiene ai rituali organizzati più complessi. Combina piani linguistici, folcloristici-poetici, rituali, musicali, visivi e di altro tipo.