Não seja enganado em uma entrevista

Encontrar um emprego é uma tarefa muito árdua, mas mais cedo ou mais tarde tudo dá frutos. O horário da entrevista foi definido. Você está vestido de acordo com todas as regras de etiqueta, percorre as possíveis perguntas e respostas para elas em sua cabeça e voa com asas para o local, talvez, de seu futuro trabalho.

Entrevistas… você parece ser aprovado… mas… esses “MAS" podem ser muitos e ajudam os empregadores a recrutá-lo para as fileiras de funcionários livres em pouco tempo. Portanto, antes de concordar com qualquer oferta do empregador, primeiro, recupere o fôlego e coloque seus pensamentos em ordem. Em seguida, role novamente em sua cabeça o que é oferecido a você e pense se há uma pegadinha. Os seguintes pontos devem alertá-lo.

Situação 1. Base competitiva para um candidato crédulo

Você chega a uma entrevista para um cargo bastante alto, por exemplo, um diretor de marketing, e da porta você vê um grupo considerável de candidatos. Durante a entrevista, eles se interessam muito pelo seu currículo, dizem que você é adequado e depois dizem em tom de desculpas e confidencial que há outro candidato com um pouco mais de experiência. Para resolver este problema, você é oferecido para criar sua própria estratégia para o trabalho do departamento em uma base competitiva. Quem escrever melhor será aceito. Como o trabalho é bom, você pega nesse canudo e desenvolve seu conceito, ao mesmo tempo consulta pessoas competentes, corrige imprecisões e as envia por e-mail para a empresa, e… na verdade, é aqui que tudo acaba, porque ninguém liga para você, mas seu recurso não é apenas informado sobre o emprego do local,

Como identificar armadilhas

Como regra, essas competições são organizadas por empresas que desejam economizar em mão de obra. Eles simplesmente descartam o emprego e depois coletam informações de candidatos a emprego crédulos. Você pode suspeitar que algo está errado imediatamente, tendo cruzado o limiar do escritório. Como? Por uma enorme multidão de pessoas. Lembre-se, uma empresa decente não chamará os candidatos ao mesmo tempo (isso não se aplica aos networkers). Ao concordar com a competição, você não apenas perderá sua recompensa monetária, mas também não poderá manter o conceito desenvolvido, porque já o apresentou ao empregador com suas próprias mãos. E ele, sem uma pontada de consciência, aproveitou-se calmamente.

Como proceder

No entanto, muitas empresas realizam concursos. Mas isso não significa que seja uma armadilha. A gerência só quer descobrir por si mesma o seu nível e competência em um determinado assunto. Como regra, nesses casos, eles se oferecem para realizar uma tarefa simples. Se for volumoso e complexo, nesse caso seria razoável dizer que levará algum tempo para resolver o problema e você, é claro, começará a trabalhar, mas apenas como funcionário em tempo integral ou depois a celebração de um contrato de trabalho, ou se for paga uma taxa pelo tempo despendido. Em geral, as empresas que se preocupam com sua reputação geralmente concordam com essas condições.

Situação 2. Empregado em liberdade condicional

Você é um jovem especialista que acaba de receber um diploma. Nesta situação, é muito difícil encontrar uma vaga sem experiência de trabalho. No final, você consegue um emprego simples, por exemplo, um assistente de vendas no departamento de eletrodomésticos, para de alguma forma sobreviver pela primeira vez. Mas durante o trabalho verifica-se que vários outros candidatos foram contratados para o mesmo cargo e eles disseram que apenas aquele que se mostrar o melhor conseguirá o emprego. Você dá o seu melhor, recebe incentivo verbal, mas ninguém tem pressa de fechar um contrato de trabalho com você. Como resultado, no final do período de experiência, você recebe uma recusa de emprego e um pedido de pagamento pelas horas trabalhadas.

Como suspeitar

Empresas sem escrúpulos recorrem a esse método: você pode notar na vaga divulgada que contratam estudantes ou pessoas sem experiência. Basicamente, o processo termina com a recusa do local e o pagamento da taxa devida.

Como fazer a coisa certa

Para se proteger do título de "abelha de choque", antes de começar a trabalhar, peça para formular e fixar por escrito todas as suas responsabilidades. Também vale a pena assinar um contrato de trabalho. Nesse caso, você não apenas se salvará do trabalho gratuito, mas também poderá recusar calmamente um colega se ele decidir pendurar em você parte do trabalho que você não é obrigado a fazer.

No entanto, um período de estágio não é incomum nas empresas, pois assim a organização descobre se o candidato selecionado é adequado para elas. Mas, ao mesmo tempo, as empresas decentes agem de acordo com todas as regras do Código do Trabalho: celebram um contrato de trabalho, que indica uma lista de deveres, a duração do período de experiência e o nível de salários. E lembre-se, a celebração do contrato ocorre independentemente de haver um manual no local. Em vez deles, há sempre alguém responsável pela empresa na sua ausência.

Situação 3. Freelancer

Você trabalha como freelancer, por exemplo, como jornalista e, durante a entrevista, concorda com uma cooperação bastante lucrativa, que deve ser iniciada após um certo tempo. Mas aí eles te ligam, falam de algum tipo de força maior, por causa da qual o trabalho de toda a revista é retardado, e te pedem para intervir e escrever alguns artigos agora, o que você, sucumbindo à persuasão, faz. Uma vez que você consegue um emprego, o empregador não aparece novamente e, em resposta às suas ligações, eles informam que a revista faliu, o lançamento está atrasado ou que seus artigos não foram do seu agrado, portanto, não há não haverá dinheiro.

Como reconhecer um truque

Para começar, vale dizer que trabalhando em qualquer trabalho remoto e freelancer, você pode ficar sem taxa. Especialmente se você primeiro entregar seu trabalho e só depois receber dinheiro. Um novo empregador pode até agradar você e então, alegando urgência e cooperação, forçá-lo a ajudar voluntariamente.

Como proceder

Nesse caso, você não poderá trabalhar com pagamento antecipado, pois muitas editoras pagam com base no certificado de aceitação ou dependendo do número de caracteres escritos pelo autor. Mas você pode se proteger se assinar antecipadamente os contratos de autor e de trabalho, que especificam o valor da taxa, bem como os direitos que você tem sobre sua obra.

Antes de concordar com os concursos oferecidos pelo empregador, pese os prós e os contras e considere se vale a pena gastar tempo com tudo isso ou é melhor direcionar seus esforços para procurar outro emprego.
Um casamento, uma cerimônia de casamento é um dos rituais familiares que formaliza o casamento. Seu significado social se resume à criação de uma nova família para fins de procriação, estabelecimento de parentesco, mudança de status familiar e de idade e reconhecimento público do status dos cônjuges. Pertence aos rituais organizados mais complexos. Combina planos linguísticos, folclóricos-poéticos, rituais, musicais, visuais e outros.