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Como gostar de um novo time?

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É muito difícil para cada pessoa se juntar a uma nova equipe de trabalho e se tornar “um dos seus". Alguns simplesmente não conseguem evitar conflitos ou situações estressantes, então mudam de emprego com muita frequência. Na verdade, não há nada difícil na adaptação.

O principal nesse processo é estabelecer relacionamentos com novos colegas e aprender a resolver os problemas que surgiram com uma parcela mínima de perdas.

Regra número 1. "Eu sou o melhor!"

Lembre-se, assim que você se encontrar em uma nova equipe, não precisará contar aos seus colegas sobre suas conquistas no trabalho anterior no primeiro dia. Além disso, não se coloque acima dos outros, mostrando que você é o melhor. Tal comportamento só causará insatisfação com a equipe, e você se tornará de uma vez por todas um pária para eles. Ser líder é sempre bom, mas você precisa demonstrar isso não no primeiro dia útil (semana). É melhor ficar calado sobre seus méritos. Se você realmente os tiver, em breve a equipe perceberá e apreciará.

Regra número 2. Hiperatividade.

Se você se comportar dessa maneira e tentar agradar a todos os funcionários da empresa, isso só pode causar desconfiança em sua pessoa na equipe. Segundo as estatísticas, as pessoas que se comportam de forma muito hiperativa são consideradas insinceras e hipócritas.

Como gostar de um novo time?

Se você vir um sorriso no rosto de seus novos colegas, isso não significa que eles gostem de você e que estejam prontos para aceitá-lo como “seu próprio”. Esse sorriso pode ser uma manifestação de zombaria de seu comportamento. Portanto, aqui você precisa ser contido e calmo.

Regra número 3. Ajuda no trabalho.

Se você perceber que os colegas não prestam atenção em você, peça ajuda a eles. Deve relacionar-se especificamente com questões de trabalho, pois o trabalho conjunto ajuda a melhorar as relações na equipe. Se os colegas entenderem que você precisa deles, eles começarão a se sentir importantes e importantes para você. Com o tempo, você se tornará muito amigo deles.

Regra número 4. Trabalhe em si mesmo.

Se você não gosta de seus colegas recém-criados, aqui já procure o motivo em si mesmo. Talvez seja você que é muito exigente e exigente com as pessoas. Analise seu comportamento e perceba que é improvável que você consiga reconstruir toda a equipe por conta própria.

Como gostar de um novo time?

Sempre há algo para sacrificar e ceder, então encontre uma "média de ouro" e se contente com o que você tem. Não procure más qualidades nos colegas, procure boas.

Regra número 5. Não aconselhe.

Se você acha que alguém precisa do seu conselho – profissional ou pessoal, está enganado. Ninguém vai ouvir um recém-chegado em uma equipe estabelecida. Primeiro você precisa provar a si mesmo, recomendar a si mesmo e deixar os outros saberem que você pode ser confiável. Se os colegas precisarem de seu conselho, eles definitivamente pedirão. Portanto, é melhor cumprir seus deveres diretos e não seguir todos os seus conselhos.

Como gostar de um novo time?

Cada equipe tem suas próprias regras, regulamentos e normas. Se você contar com eles e também levar em conta as regras acima, em um futuro próximo você se tornará completamente “seu”.
Um casamento, uma cerimônia de casamento é um dos rituais familiares que formaliza o casamento. Seu significado social se resume à criação de uma nova família para fins de procriação, estabelecimento de parentesco, mudança de status familiar e de idade e reconhecimento público do status dos cônjuges. Pertence aos rituais organizados mais complexos. Combina planos linguísticos, folclóricos-poéticos, rituais, musicais, visuais e outros.

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