...
Все для WEB и WordPress
WEB и WordPress новости, темы, плагины

Часті помилки при складанні резюме

4

Резюме – це перше, із чим стикається роботодавець при знайомстві зі своїм потенційним співробітником. Саме резюме є ключовим фактором під час вирішення питання про запрошення претендента на співбесіду. Переважно від резюме залежатиме і перше враження про кандидата, а виходячи з тексту резюме, формуватимуться питання щодо нього. І, нарешті, можливість прийняття позитивного рішення певною мірою також залежатиме від грамотно складеного резюме. Тому дуже важливо підходити ґрунтовно та відповідально до складання свого резюме.

Структура та зовнішній вигляд резюме

Основні помилки при складанні резюме полягають у його великих обсягах та надлишку інформації про кандидата. У будь-якій справі важлива систематика. Для зручності сприйняття резюме необхідно структурувати розбити на кілька основних частин. Допускається резюме у вигляді таблиці. Одним із важливих моментів є обсяг резюме: вважається, що хороше резюме має обмежуватися одним аркушем друкованого тексту. Не потрібно зловживати шрифтами, однак виділити жирним шрифтом або курсивом заголовки основних частин резюме є прийнятним.

Заголовки

Помилковим стане резюме з суцільним текстом та відсутністю заголовків усередині нього. Роботодавець повинен розуміти, на яку посаду претендує претендент, тому резюме має бути озаглавлено. Допускаються такі заголовки — резюме, резюме на вакансію адміністратора, резюме на посаду менеджера, резюме на посаду бухгалтера. Кожен блок відомостей також має бути озаглавлений. Наприклад, особисті дані кандидата, відомості про освіту, досвід роботи, ключові навички та додаткова інформація.

Світлина

Наявність у резюме фотографії кандидата є великою перевагою перед знеособленими резюме. До фотографії є ​​кілька важливих вимог. По-перше, вона не повинна бути великого формату, розмістити таку фотографію можна у правому або лівому верхньому кутку резюме, але не в центрі. За розміром вона повинна перевищувати третини всього резюме. Великою помилкою стане неформальне фото, тому на знімку здобувач повинен мати суворий вигляд та діловий стиль одягу. Сторонніх осіб на фотографії не повинно бути. Фон краще вибирати нейтральний. За фотографією роботодавець може зробити важливі висновки про потенційного співробітника, тому до її вибору необхідно підходити серйозно.

Особисті дані

Щоб уникнути зайвих питань та уточнень, рекомендується вказувати максимально докладні особисті дані, які можуть зацікавити роботодавця. Ім’я краще вказувати разом із по батькові, приховувати вік не слід. У рядку адреси достатньо вказати район проживання, щоб роботодавець спочатку зміг оцінити можливий час у дорозі до роботи. З контактів можна вказати мобільний телефон та адресу електронної пошти. Якщо в цьому є потреба, то в дужках після номера вказується час, зручний для дзвінків. Одним із перших питань на співбесіді буде питання щодо сімейного стану, тому його теж необхідно вказати у розділі особистих відомостей, наприклад, одружена і є дитина, 5 років.

Утворення

У цьому блоці резюме помилки дуже рідкісні. Здобувач має вказати тут місце здобуття освіти, рік закінчення, факультет та спеціальність. Допускається вказівка ​​на наявність диплома з відзнакою, а при необхідності і теми диплома. При проходженні додаткового навчання, наявності подальшої освіти, а також грамоти та сертифіката – все це також можна перераховувати у цьому розділі.

Заробітна плата та режим роботи

Здобувач може вказувати конкретну плату, на яку він претендує, тільки її межі або взагалі не вказувати грошову суму у своєму резюме. Помилка стане занадто завищені вимоги, а також вказівка ​​занадто низького рівня. В останньому випадку роботодавець може погодитись на ці умови, хоча, можливо, спочатку був готовий і до більш високої оплати. Безпідставно завищена планка може відразу не зацікавити роботодавця, у такому разі зникне можливість навіть потрапити на співбесіду. Оптимальним стане запис про заробітну плату із зазначенням нижнього рівня, наприклад, не нижче 25 тисяч або від 30 і вище. Вказувати у резюме про згоду на будь-яку суму не рекомендується, а якщо з платою немає певних меж, тоді можна вказати – за погодженням.

Досвід роботи

Про попередню роботу не слід розписувати багато та у всіх подробицях. Надання зайвої інформації є великою помилкою при складанні резюме, обтяжує та захаращує його. Рекомендується вказати основні місця роботи, які можуть спричинити рішення роботодавця. Досвід роботи, що не відноситься до бажаної посади, можна вказати в кінці списку простим перерахуванням. Наприклад, можна додати, що під час навчання підробляв консультантом у магазині. Безумовно, це не матиме відношення до досвіду роботи юристом, однак у роботодавця складеться позитивне враження про працелюбність здобувача та його бажання працювати та заробляти. При згадці основних місць роботи слід зазначати точну назву компанії та її сайт, останню посаду, а також дуже коротко перерахувати свої посадові обов’язки. Якщо роботодавця це зацікавить, він поставить відповідні питання щодо зазначених повноважень. А ось вказати причину звільнення буде зовсім не зайвим, це питання цікавить роботодавця насамперед, з резюме він одразу зможе отримати потрібну відповідь.

Ключові навички

Основні помилки цього розділу полягають у тому, що претенденти докладно викладають усі свої здібності та вміння. У принципі, робити цього необов’язково, достатньо вказати лише основні навички, які можуть стати у нагоді для конкретно аналізованої роботи. При виникненні труднощів при заповненні даного розділу його можна поєднати з наступним, тому не варто заповнювати резюме порожньою інформацією лише для надання йому більшого обсягу.

додаткова інформація

У цьому розділі кандидат на відкриту вакансію сам вирішує, що вказувати про себе – навички, особливості характеру, шкідливі звички, хобі та захоплення, рекомендації з минулих місць роботи чи навчання. Помилка буде зайва відвертість про себе, яка не стосується трудових функцій, абсолютно не допустима для серйозного резюме емоційність, жартівлива форма тексту, а також наявність граматичних або пунктуаційних помилок у ньому. Допускається вільна форма розповіді чи перерахування основних моментів списком через кому. Оптимальним варіантом стане пара слів про особисті якості, наприклад, відповідальність та уважність. За бажанням допускається додати трохи про свої інтереси, наприклад, про спортивні досягнення або знання кількох іноземних мов.
Весілля, один з сімейних обрядів, що оформляє одруження. Соціальне значення його зводиться до створення нової сім’ї з метою продовження роду, встановлення спорідненості, зміни сімейно-вікового становища та публічного визнання статусу наречених. Належить до найскладніше організованих обрядів. У ньому поєднуються мовний, фольклорно-поетичний, ритуальний, музичний, образотворчий та інші плани.

Цей веб -сайт використовує файли cookie, щоб покращити ваш досвід. Ми припустимо, що з цим все гаразд, але ви можете відмовитися, якщо захочете. Прийняти Читати далі